Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build - F/H

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Experis recrute un Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build pour intervenir dans un environnement bancaire à forte criticité. Vous évoluerez au sein d’un pôle Infrastructure, sur des plateformes de télédistribution à grande échelle, en environnement On-Premise multi-entités et multi-datacenters, avec de fortes exigences de sécurité et de disponibilité.

Vos missions

• Assurer le support N3 Build & Run sur l’écosystème MECM / Intune
• Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des plateformes de télédistribution
• Analyser et résoudre des incidents complexes liés aux déploiements et à l’infrastructure MECM
• Participer aux projets de migration, d’évolution et de gestion de l’obsolescence
• Rédiger des procédures techniques et contribuer à l’industrialisation des processus
• Automatiser les tâches récurrentes via des scripts PowerShell
• Contribuer aux projets de mutualisation des plateformes technologiques
• Réaliser le reporting, le monitoring et l’analyse de performance des services
• Assurer le backup N2 et accompagner la montée en compétence des équipes

Technical skills

• Expertise MECM / SCCM (DP, MP, SQL, packaging, télédistribution)
• Connaissance d’Intune et des environnements hybrides
• Maîtrise de Windows Server (2016, 2019, 2022)
• Solides compétences en PowerShell (scripting et automatisation)
• Expérience des environnements On-Premise à grande échelle
• Connaissances des contraintes ITIL, SLA et sécurité en environnement critique
• À l’aise avec les architectures multi-datacenters et la haute disponibilité

Soft skills

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et sens du service
• Capacité à documenter et à transmettre les connaissances
• Autonomie et proactivité dans un environnement exigeant
• Aisance dans des contextes multi-entités et internationaux

Pourquoi rejoindre Experis ?

En rejoignant Experis, vous intégrez une société reconnue pour son expertise IT et ses projets d’envergure. Vous interviendrez sur des environnements critiques à fort enjeu, tout en bénéficiant d’un accompagnement de carrière personnalisé et de réelles opportunités d’évolution.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.