ALTERNANCE - Ingénieur animateur du réseau technique - H/F

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires. Notre équipe, petite mais ultra motivée, s'occuppe de mobiliser les experts techniques dans l'entreprise. Elle travaille avec une forte conviction sur l'impact de notre mission. Ici, chaque action compte et contribue à des projets d'envergure dans un environnement multi-sites et avec de nombreux experts. Nous recherchons un(e) alternant(e), pour une durée de 24 mois à compter du mois de Septembre 2026. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de communication, performance et progrès du réseau technique, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage transverse des compétences techniques et des actions de progrès. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Animation et communication autour des enjeux stratégiques liés à notre expertise - Suivi et pilotage de projets pour améliorer la gestion des compétences et réduire les risques techniques - Développement d'outils et d'indicateurs pour assurer une vision claire des progrès -Collaboration avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, managers, direction) sur plusieurs sites -Déploiement d'initiatives pour renforcer la gestion des compétences techniques des collaborateurs Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Votre formation : Diplôme Gestion de projet en Communication - Communication Entreprise - Diplome Gestion de Projet ingénieur généraliste ou équivalent. Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. VOS MISSIONS Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires. Notre équipe, petite mais ultra motivée, s'occuppe de mobiliser les experts techniques dans l'entreprise. Elle travaille avec une forte conviction sur l'impact de notre mission. Ici, chaque action compte et contribue à des projets d'envergure dans un environnement multi-sites et avec de nombreux experts. Nous recherchons un(e) alternant(e), pour une durée de 24 mois à compter du mois de Septembre 2026. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de communication, performance et progrès du réseau technique, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage transverse des compétences techniques et des actions de progrès. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Animation et communication autour des enjeux stratégiques liés à notre expertise - Suivi et pilotage de projets pour améliorer la gestion des compétences et réduire les risques techniques - Développement d'outils et d'indicateurs pour assurer une vision claire des progrès -Collaboration avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, managers, direction) sur plusieurs sites -Déploiement d'initiatives pour renforcer la gestion des compétences techniques des collaborateurs Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

VOS MISSIONS

 Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.

 

Notre équipe, petite mais ultra motivée, s'occuppe de mobiliser les experts techniques dans l'entreprise. Elle travaille avec une forte conviction sur l'impact de notre mission. Ici, chaque action compte et contribue à des projets d'envergure dans un environnement multi-sites et avec de nombreux experts. Nous recherchons un(e) alternant(e), pour une durée de 24 mois à compter du mois de Septembre 2026.

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de communication, performance et progrès du réseau technique, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage transverse des compétences techniques et des actions de progrès.

Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Animation et communication autour des enjeux stratégiques liés à notre expertise
- Suivi et pilotage de projets pour améliorer la gestion des compétences et réduire les risques techniques
- Développement d'outils et d'indicateurs pour assurer une vision claire des progrès
-Collaboration avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, managers, direction) sur plusieurs sites
-Déploiement d'initiatives pour renforcer la gestion des compétences techniques des collaborateurs


Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

 

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : Diplôme Gestion de projet en Communication - Communication Entreprise - Diplome Gestion de Projet ingénieur généraliste ou équivalent. Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

ET VOUS ?

 

Votre formation : Diplôme Gestion de projet en Communication - Communication Entreprise - Diplome Gestion de Projet ingénieur généraliste ou équivalent.

 

Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

 

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

 

ALTERNANCE - Ingénieur animateur du réseau technique - H/F France Non cadre Contrat d'alternance 24 Communication Chargé de communication généraliste 07/09/2026 J00 Contrat d'alternance Alternance (durée déterminée) 15871 28216 Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires 24

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