CONSULTANT RECRUTEMENT ALTERNANCE (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Devenez le prochain consultant alternant d'Expectra Technologies à Nantes. Rejoindre Expectra Technologies, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement - Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit une rétribution de la performance avec des primes) - Devenir un expert des métiers du recrutement IT en étant formé par des top performers. Vous deviendrez incollable sur les compétences nécessaires à un développeur fullstack, un ingénieur devops ou un architecte infrastructure. Les postes dans le domaine de l'informatique, de la data ou du digital n'auront plus de secret pour vous !

Être consultant alternant chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Avec votre casquette commerciale : - Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients, - Vous accompagnez les clients et prospects pour bien identifier les profils qu'il leur faut. - Vous construisez une relation de confiance avec vos clients. Avec votre casquette recrutement : - Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place, - Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list…), Et surtout, vous évaluez la motivation et les compétences des candidats et leur donnez ENVIE ! Et l'école dans tout ça? Vous intégrez Expectra qui vous propose un package complet école et stage. Vous préparez le master “ manager de la relation client et marketing ” inscrit au RNCP au niveau 7. La formation se déroule pour en distanciel. Le rythme est d'une journée d'école par semaine, le vendredi.Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines. Coté compétences , si vous avez une première expérience dans la vente ou cabinet de recrutement : c'est un bon début Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de votre future agence. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous c'est votre amour des défis (et des chiffres), votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.