Supplier Development Manager H/F

La différence c'est vous.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’ énergie , les infrastructures , le transport , les dispositifs médicaux , le sport , les machines spéciales les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE , nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.

Votre avenir commence ici !

Nous recherchons un Supplier Development Manager afin d’accompagner la croissance de notre activité à Nantes (44) .

Le poste est à pourvoir chez l’un de nos clients, acteur majeur du secteur Automobile .

Votre mission principale consistera à piloter l’amélioration continue de la performance logistique des fournisseurs , tout en apportant un support opérationnel aux équipes internes et en agissant comme interlocuteur privilégié en cas d’escalade de problématiques .

En lien direct avec les services Achats, Qualité et les partenaires fournisseurs, vos responsabilités seront de :

• Garantir une performance fournisseur durable et veiller à l’adéquation de leurs capacités de production avec les besoins de l’entreprise,
• Définir et déployer et optimiser les indicateurs de performance ainsi que les outils d’analyse de la chaîne logistique,
• Collecter et exploiter les données logistiques afin d’identifier et anticiper les risques de rupture d’approvisionnement,
• Contribuer à la digitalisation des échanges entre les systèmes internes et ceux des fournisseurs,
• Mettre en place et piloter les plans d’action correctifs, en interne comme en externe, en cas de défaillance ou de risque identifié,
• Rechercher et mettre en œuvre des solutions opérationnelles en partenariat avec les fournisseurs.

PROFIL RECHERCHE

Issu(e) d’une formation d’ Ingénieur en Supply Chain ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un rôle similaire, au contact de fournisseurs industriels, avec une expertise avérée en gestion des approvisionnements .

Vous disposez de solides connaissances en achats, lean manufacturing, gestion des flux, KANBAN , ainsi que dans l’utilisation d’outils logistiques dédiés à la sécurisation des approvisionnements et à la gestion de production.

Habitué(e) aux environnements structurés par la culture Supply Chain (MRP, CBN…), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de rigueur et d’organisation. Votre sens de la communication et votre goût du travail en équipe vous permettent de collaborer efficacement et d’être force de proposition, tout en anticipant les besoins et les risques.

Vous maîtrisez l’ anglais courant , tant à l’oral qu’à l’écrit, dans un contexte d’échanges réguliers avec les fournisseurs. La connaissance de l’ allemand serait un atout supplémentaire, certains fournisseurs étant basés en Europe de l’Est.

Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’une maîtrise confirmée de SAP, Excel (TCD), Power Query, Power BI, MRP ainsi que du pack Office.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Etape 1 : Pré qualification téléphonique
• Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement
• Etape 3 : 2nd entretien avec le manager
• Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?

Des perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de Formation.

Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante.

Un esprit collectif : engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, échanges inter agences…

De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial.

De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine).

Des avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 40 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 1 000 collaborateurs , docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : v otre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement.

Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules "innovations" dédiées à la recherche et développement en interne.