Tech Lead Backend Engineer (f/m/d) - Ecommerce
- Piloteras la vision technique du produit aux côtés de l'équipe, en définissant une feuille de route claire et ambitieuse ;
- Concevras, développeras et déploieras des fonctionnalités critiques, de bout en bout - de l'architecture technique au run en production ;
- Garantiras la robustesse, la performance et la sécurité de l'application dans un environnement distribué à fort trafic ;
- Contribueras à des choix technologiques structurants, en explorant de nouvelles solutions et en challengeant l'existant avec bienveillance ;
- Participeras activement à la culture produit, en étant au contact direct des utilisateurs et parties prenantes ;
- Construiras avec l'équipe une culture de l'excellence, où l'amélioration continue, l'observabilité, la scalabilité et la résilience sont au cœur des pratiques.
- Java, Spring Boot
- HTML5, CSS3, React
- PostgreSQL
- Kafka
- Junit, Jest, Karate, Playwright
- GCP, Kubernetes
- GitHub Actions, Kustomize, Flux CD
- Datadog
- Une solide expertise en développement back-end, idéalement avec Java et Spring Boot et en encadrement technique d'une équipe.
- Une appétence pour le front-end (React) est un vrai plus ;
- Une capacité à analyser des problématiques techniques complexes, à proposer des solutions élégantes et scalables dans un environnement cloud natif ;
- Un leadership technique naturel : tu sais mobiliser, aligner et embarquer une équipe autour de bonnes pratiques, de choix techniques clairs et d'une vision long terme ;
- Une culture de la qualité logicielle : tu es à l'aise avec les tests automatisés, les CI/CD modernes et tu considères l'observabilité comme une bonne pratique indispensable ;
- Un vrai esprit de transmission : tu accompagnes les membres de l'équipe dans leur montée en compétences et participes à créer un cadre propice à l'apprentissage collectif.
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
- Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
- Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
- Package de rémunération (participation des employé.e.s aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).
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