DEVELOPPEUR FULLSTACK (F/H)
En tant que membre de l'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Développement en TypeScript : code applicatif et tests (unitaires, d'intégration, end-to-end)
- Revues de code et amélioration continue
- Conception technique : études, rédaction et partage de solutions
- Analyse des anomalies et support à l'exploitation
- Participation à la construction et au maintien des pipelines CI/CD
- Contribution à la qualité logicielle en garantissant les critères d'acceptation des releases
- Partage de connaissances avec les membres de l'équipe et les parties prenantes
- Participation active aux cérémonies agiles : daily, planifications, rétrospectives, estimations...
- Langages & outils : TypeScript, NodeJS, Git, GitLab
- Cloud & infrastructures : AWS (Lambda, DynamoDb, Aurora PostgreSQL, API Gateway, Kubernetes, SQS)
- CI/CD & Infrastructure as Code : Jenkins, Terraform
- Front : ReactJS
- Tests : RobotFramework, Gatling
- Méthodologies : APIs REST, OpenAPI, DDD, architecture hexagonale, tests automatisés (mocks, BDD)
- Autonomie et esprit d'initiative
- Force de proposition , créativité technique
- Esprit d'équipe , entraide, solidarité
- Persévérance , capacité à investiguer les bugs complexes
- Responsabilité , attention à l'impact des livrables
- Humilité , remise en question, écoute des autres
- Localisation : Paris 13e (Porte d'Ivry) ou Nantes
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Taille des équipes : environ 25 personnes à Paris, 18 à Nantes
- Organisation agile et dynamique, portée par l'entraide, l'amélioration continue et l'envie de progresser ensemble
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger .
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables
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