Ingénieur mécanique (F/H)

Nantes42 à 50 KBac+2/3ExpérimentéDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER CDI (42-50K) OU Freelance OU Portage salarial – PAS de télétravail – Nantes – Expérience de 5 ans minimum – Habilitation Secret DéfenseSi vous aimez voir vos idées prendre forme sous SolidWorks et se concrétiser en pièces réelles, alors ce projet devrait vous intéresser. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur mécanique pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte : vous intervenez sur un projet de développement de sous-systèmes mécaniques dans un environnement industriel pointu. C’est un univers exigeant, mais stimulant : précision, rigueur et technicité seront vos alliés. Vous travaillerez en lien avec les équipes projet et calcul pour concevoir et modéliser les composants d’équipements mécaniques complexes.Ce que vous ferez concrètement :– Modéliser en 3D sous SolidWorks : des pièces mécaniques, des assemblages, en respectant les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et industrielles– Mettre en plan : vous réalisez les plans de détail, d’ensemble, d’interface et les nomenclatures associées. Vos livrables sont exploitables, clairs et respectent les normes– Concevoir en tôlerie : vous avez l’habitude des pièces pliées, découpées, assemblées. Vous savez anticiper les contraintes liées à leur fabrication– Analyser techniquement : si vous avez de l’appétence, vous pourrez interpréter les résultats d’analyses vibratoires, thermiques ou de chocs, en lien avec le service calculCe que vous maîtrisez :– Vous connaissez SolidWorks comme votre poche– Vous avez une vraie culture de la conception mécanique : vous ne vous contentez pas d’exécuter, vous proposez des solutions– Vous êtes à l’aise avec la conception en tôlerie : vous parlez le langage des pièces pliées, vous savez ce qu’on peut fabriquer et ce qu’il vaut mieux éviterCe que vous trouverez chez nous :– Un environnement technique de haut niveau, avec des projets concrets et à fort impact– Des équipes bienveillantes, expertes et prêtes à partager– La possibilité de vous investir sur le long terme, dans des projets d’avenir (défense, navigation, spatial…)Situation géographique : Nantes (44) – CouëronQuelques infos importantes à retenir :– Ce poste nécessite une habilitation Secret Défense– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire– PAS de possibilité de télétravail– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarialAvantages à la clé :– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Indemnité de déplacement (6 net / jour OU 50% du titre de transport)– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Avance sur salaire– Comité Social et EconomiqueSi vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.Notre mission ?– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, – Le faire avec passion, engagement et respect, – En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-LyonBasée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie… – Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ?Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulezVotre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !2/ Premier contactVotre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les « bases ».3/ Premier entretienOn parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.4/ Rencontre avec un Business ManagerUn second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux… et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.5/ La décision finaleC’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.Postuler à cette offre Email de contact : [email protected] Référence à rappeler :

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