Aide-soignant 50%

Nous recherchons pour notre établissement "EHPAD Notre Dame du Chêne" situé à Nantes, un.e Aide-Soignant.e en CDI à temps partiel.

Missions principales :

• Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort

• Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées

• Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire

Profil :

• Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)

• Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie

Savoir-être :

• Qualités relationnelles indispensables

• Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles

• Supporter des situations émotionnelles difficiles

• Respecter la confidentialité des dossiers

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 28 Janvier 2026

Horaires : Temps partiel soit 28 heures par semaine. horaires : 8H-13H30 / 14H30 - 17H - travail 1 WE sur 2)

Rémunération : 15€ Brut de l'heure

Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent

Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)

Lieu de travail : EHPAD Notre Dame du Chene, Nantes

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

• Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert

• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€

• Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette

• Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

• Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

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