Développeur Full Stack Java React H/F
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Cette ETI de 800 personnes du secteur de la FINTECH, en plein développement en France et à l’international, développe une solution de paiement utilisée par plus de 3,5 millions de personnes, offrant la possibilité d’ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l’inclusion des personnes. L’équipe :
Composée de 5 développeurs, d’un Product Owner, d’un UX/UI designer et d’un testeur, cette équipe dynamique œuvre chaque jour pour fournir des solutions performantes, scalables et user-centric.
Vous travaillez au sein d'une squad Agile pluridisciplinaire constituée de développeurs passionnés par la technique. Le management est bienveillant avec de nombreux team building et moments de convivialité. Le Poste :
- Conception et architecture : participer aux décisions structurantes pour bâtir des solutions robustes ;
- Développement : concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en React et Java ;
- Roadmap technique : collaborer avec les Leads Tech transverses pour anticiper les besoins ;
- Qualité et performances : garantir un code maintenable, optimisé et performant ;
- Partage de connaissances : définir, documenter et diffuser les guidelines ;
- Accompagnement des développeurs : mentorat, montée en compétences et soutien technique ;
- Innovation : veille active pour intégrer les dernières avancées technologiques ;
- Rayonnement technique : contribuer aux événements internes et externes (guildes, chapters, meetups).
- Front : React, React-Query, CSS-in-JS, Vite, Vitest ou Jest ;
- Back : Java 17, Spring Boot 3, WireMock, MockMVC, Junit 5, AssertJ, TestContainer ;
- DevOps : Kubernetes, Rancher, ArgoCD, GitLab.
- Vos expériences en tant que développeur fullstack Java SpringBoot et React ;
- Votre passion pour la tech : curiosité, rigueur et envie de relever des défis techniques ;
- Votre esprit d’équipe et leadership : vous aimez collaborer dans une équipe et prendre des responsabilités.
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- Entretien Externatic avec Thomas
- Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis des membres de l'équipe et enfin avec les RH
- Localisation : Nantes Centre-Ville
- Proximité transports en commun / accessibilité vélo
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes
- La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs
- Contexte international : développement de l'activité en Europe
- Salaire : package entre 45 000 et 50 000€
Je suis Thomas, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers IT et de la cybersécurité chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes. Présent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d’accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels.
Grâce à notre approche centrée sur les sociétés dites “finales”, nous vous permettons d'accéder à des opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives , non diffusées sur les jobboards classiques.
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