Commercial - Chargé d'Animation (H/F)

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Commercial - Chargé d'Animation (H/F) Au sein d'une équipe de 6 conseillers, au "Pôle Animation Filière", vous serez en charge de l'animation à distance de la filière des professionnels du bâtiment en B2B, principalement les plombiers-chauffagistes, SAVistes, installateurs.
Vous assurez le traitement des demandes entrantes (téléphone, mails...), et gèrez également un portefeuille de partenaires.
Vous travailllez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain pour animer ses secteurs.

Vos missions :
- Prospection et recrutement de nouveaux partenaires.
- Animation commerciale des partenaires.
- Portage et recrutement des partenaires sur des actions commerciales et ateliers métier.
- Activités administratives et back office commercial.
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Vous pouvez justifier d'un sens aigu de la relation client, vous avez la fibre commerciale, des capacités d'écoute, de la rigueur, de l'organisation, un goût pour le travail en équipe.
Une expérience réussie en animation B2B est un plus.
Dynamique, autonome et bienveillant, vous savez vous intégrer dans une nouvelle équipe et apprendre à son contact. Vous démontrez une aisance avec les logiciels informatiques et la téléphonie qui constitueront vos principaux outils de travail.
Une expérience dans les domaines de la relation clientèle sédentaire et/ou du développement commercial sera attendue. BAC + 2 conseillé et expérience sur animation à distance.

Mission - Nantes 44000 - Gare Sud
35h/semaine - du lundi au vendredi
Rémunération : 2243€/brut mensuel + 13ème mois

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.