GESTIONNAIRE DE PAIE F/H

A propos de LIP - Altitude Nantes Finance: LIP Nantes Finance (anciennement ALTITUDE Finance) est une entité du Groupe LIP.Nous apportons notre expertise Technique et RH dans la conduite des missions de recrutement confiées par ses clients, PME, Groupes de sociétés et Cabinets comptables & audit. Que ce soit pour un recrutement permanent ou une mission temporaire, nous identifions, évaluons et recrutons des professionnels dans les métiers comptables, financiers, juridiques et RH. Votre mission: Dans le cadre d'un renfort en intérim d'une durée de 5 mois minimum, nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour un de nos clients situé à Nantes.

Au sein du service paie, vous prenez en charge l'intégralité du processus de production des bulletins de salaire sur votre périmètre, tout en garantissant le respect strict de la législation sociale, des accords collectifs et des délais impartis. Véritable point d'appui pour les opérationnels, vous endossez un rôle de conseil et de suivi sur les aspects administratifs et de paie.

Vos missions au quotidien :

- Production des paies : Collecte des éléments variables, gestion des absences/congés, saisie dans le logiciel de paie et édition de bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation.

- Gestion des dossiers et fin de contrat : Mise à jour des dossiers administratifs des salariés, réalisation des Soldes de Tout Compte et production des attestations associées.

- Contrôles et déclarations : Validation des éléments déclaratifs, rapprochements comptables (IJSS, prévoyance), contrôles croisés avec votre binôme et sécurisation des données sociales.

- Support et transversalité : Rôle d'interlocuteur privilégié auprès des RH et des assistants administratifs, participation aux comités de suivi et production de tableaux de bord.

- Amélioration continue : Contribution à l'optimisation des outils et des processus internes du service. Votre profil: Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2 spécialisé en paie, ou d'un Bac Pro appuyé par une expérience professionnelle solide et confirmée au sein d'un service paie.

Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale en vigueur ainsi qu'une bonne maitrise des logiciels de paie. Votre aisance avec les chiffres et les outils de reporting sont des véritables atouts.

Discrétion, rigueur, esprit d'équipe et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans cette mission.