Responsable de service (RDS) - Ingénierie et Programme Supply Chain H/F

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesBasé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un manager d'équipe pour rejoindre notre service d'Ingénierie Supply Chain Programme (EPSI) sur le site de Nantes-Indret. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 8 personnes et aurez pour mission de piloter et suivre les approvisionnements et les stocks par programmes, ainsi que d'améliorer en continu les différents processus au sein de la direction Supply Chain. Les missions que nous vous confierons : - Manager une équipe (Pilotage programme Supply Chain & Ingénierie Supply Chain) dans le respect du référentiel managérial de Naval Group (savoir motiver, exiger, accompagner, recadrer...) ; - Définir les objectifs SEQCD individuels et collectifs des équipes et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs ; - Gérer la charge de travail et les priorités du périmètre et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité). Animer au quotidien des temps d’échange avec les équipes pour maintenir un niveau d'engagement optimal ; - Apporter votre aide et votre soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service ; - Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être, …) ; - Mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) du service ; - Identifier et animer des chantiers de progrès et des actions d'amélioration continue du service ; - Permettre une coopération efficace avec les autres services en intégrant les contraintes et objectifs de chacun ; - Participer aux réunions et apporter sa contribution au réseau Supply Chain du Groupe. En plus de vos missions de manager, vous serez également en charge de : Pilotage et suivi des approvisionnements et stocks programme : - Définir et mettre en œuvre les règles de gestion des stocks des articles industriels achetés ; - Définir les objectifs stocks programme et piloter les indicateurs. Référent processus Supply Chain : - Agir en tant que référent processus Supply Chain pour le département et échanger régulièrement avec la Supply Chain Groupe pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus ; - Piloter la démarche CAPX pour la direction Supply Chain ; - Piloter la couverture des stocks du site et la fiabilité de l’expression des besoins pour le site ; - Assurer l’application des processus Supply chain à nos interfaces (Industrialisation, production, programme…). Le profil que nous recherchons : - Vous disposez d'une première expérience significative en supply chain (5 ans minimum) et une première expérience managériale réussie. - Vous avez une connaissance approfondie des processus de gestion des stocks et des approvisionnements. - Vous avez la capacité à piloter des projets d'amélioration continue et d'excellentes compétences en gestion des ressources et en coordination d'activités. - Vous êtes à l'aise pour échanger et collaborer avec différents niveaux hiérarchiques et départements. Compétences techniques : - Vous maîtrise des outils de gestion de la supply chain. - Vous maîtrisez également un ou plusieurs ERP et des systèmes de gestion des stocks. - Vous avez la capacité à analyser des données et à proposer des améliorations basées sur des indicateurs de performance. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes un leader né et avez démontré votre capacité à motiver une équipe. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et de la communication. - Pro-actif et organisé, vous êtes finalement reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un manager d'équipe pour rejoindre notre service d'Ingénierie Supply Chain Programme (EPSI) sur le site de Nantes-Indret. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 8 personnes et aurez pour mission de piloter et suivre les approvisionnements et les stocks par programmes, ainsi que d'améliorer en continu les différents processus au sein de la direction Supply Chain. Les missions que nous vous confierons : - Manager une équipe (Pilotage programme Supply Chain & Ingénierie Supply Chain) dans le respect du référentiel managérial de Naval Group (savoir motiver, exiger, accompagner, recadrer...) ; - Définir les objectifs SEQCD individuels et collectifs des équipes et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs ; - Gérer la charge de travail et les priorités du périmètre et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité). Animer au quotidien des temps d’échange avec les équipes pour maintenir un niveau d'engagement optimal ; - Apporter votre aide et votre soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service ; - Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être, …) ; - Mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) du service ; - Identifier et animer des chantiers de progrès et des actions d'amélioration continue du service ; - Permettre une coopération efficace avec les autres services en intégrant les contraintes et objectifs de chacun ; - Participer aux réunions et apporter sa contribution au réseau Supply Chain du Groupe. En plus de vos missions de manager, vous serez également en charge de : Pilotage et suivi des approvisionnements et stocks programme : - Définir et mettre en œuvre les règles de gestion des stocks des articles industriels achetés ; - Définir les objectifs stocks programme et piloter les indicateurs. Référent processus Supply Chain : - Agir en tant que référent processus Supply Chain pour le département et échanger régulièrement avec la Supply Chain Groupe pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus ; - Piloter la démarche CAPX pour la direction Supply Chain ; - Piloter la couverture des stocks du site et la fiabilité de l’expression des besoins pour le site ; - Assurer l’application des processus Supply chain à nos interfaces (Industrialisation, production, programme…).

Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons un manager d'équipe pour rejoindre notre service d'Ingénierie Supply Chain Programme (EPSI) sur le site de Nantes-Indret.

Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 8 personnes et aurez pour mission de piloter et suivre les approvisionnements et les stocks par programmes, ainsi que d'améliorer en continu les différents processus au sein de la direction Supply Chain.

Les missions que nous vous confierons :

- Manager une équipe (Pilotage programme Supply Chain & Ingénierie Supply Chain) dans le respect du référentiel managérial de Naval Group (savoir motiver, exiger, accompagner, recadrer...) ;

- Définir les objectifs SEQCD individuels et collectifs des équipes et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs ;

- Gérer la charge de travail et les priorités du périmètre et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité). Animer au quotidien des temps d’échange avec les équipes pour maintenir un niveau d'engagement optimal ;

- Apporter votre aide et votre soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service ;

- Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être, …) ;

- Mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) du service ;

- Identifier et animer des chantiers de progrès et des actions d'amélioration continue du service ;

- Permettre une coopération efficace avec les autres services en intégrant les contraintes et objectifs de chacun ;

- Participer aux réunions et apporter sa contribution au réseau Supply Chain du Groupe.

En plus de vos missions de manager, vous serez également en charge de :

Pilotage et suivi des approvisionnements et stocks programme :

- Définir et mettre en œuvre les règles de gestion des stocks des articles industriels achetés ;

- Définir les objectifs stocks programme et piloter les indicateurs.

Référent processus Supply Chain :

- Agir en tant que référent processus Supply Chain pour le département et échanger régulièrement avec la Supply Chain Groupe pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus ;

- Piloter la démarche CAPX pour la direction Supply Chain ;

- Piloter la couverture des stocks du site et la fiabilité de l’expression des besoins pour le site ;

- Assurer l’application des processus Supply chain à nos interfaces (Industrialisation, production, programme…).

 

Le profil que nous recherchons : - Vous disposez d'une première expérience significative en supply chain (5 ans minimum) et une première expérience managériale réussie. - Vous avez une connaissance approfondie des processus de gestion des stocks et des approvisionnements. - Vous avez la capacité à piloter des projets d'amélioration continue et d'excellentes compétences en gestion des ressources et en coordination d'activités. - Vous êtes à l'aise pour échanger et collaborer avec différents niveaux hiérarchiques et départements. Compétences techniques : - Vous maîtrise des outils de gestion de la supply chain. - Vous maîtrisez également un ou plusieurs ERP et des systèmes de gestion des stocks. - Vous avez la capacité à analyser des données et à proposer des améliorations basées sur des indicateurs de performance. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes un leader né et avez démontré votre capacité à motiver une équipe. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et de la communication. - Pro-actif et organisé, vous êtes finalement reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Le profil que nous recherchons : 

- Vous disposez d'une première expérience significative en supply chain (5 ans minimum) et une première expérience managériale réussie. 

- Vous avez une connaissance approfondie des processus de gestion des stocks et des approvisionnements.

- Vous avez la capacité à piloter des projets d'amélioration continue et d'excellentes compétences en gestion des ressources et en coordination d'activités.

- Vous êtes à l'aise pour échanger et collaborer avec différents niveaux hiérarchiques et départements.

 

Compétences techniques :

- Vous maîtrise des outils de gestion de la supply chain.

- Vous maîtrisez également un ou plusieurs ERP et des systèmes de gestion des stocks.

- Vous avez la capacité à analyser des données et à proposer des améliorations basées sur des indicateurs de performance.

 

Ce qui vous caractérise : 

- Vous êtes un leader né et avez démontré votre capacité à motiver une équipe.

- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et de la communication.

- Pro-actif et organisé, vous êtes finalement reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. 

 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

 

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

 

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

 

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Responsable de service (RDS) - Ingénierie et Programme Supply Chain H/F France Cadre Durée indéterminée Supply Chain Manager supply chain 01/06/2026 F12 Contrat à durée indéterminée Durée indeterminée N/A N/A Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires Europe France Pays de Loire Nantes NAVAL GROUP INDRET Systèmes, Equipements & Propulsion NAVAL GROUP