Ingénieur développement IHM embarqué C++/Qt (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur des systèmes embarqués, nous recherchons un·e Ingénieur Développement IHM Embarqué C++/Qt (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Logiciels Embarqués, vos missions principales seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux interfaces utilisateur embarquées.

• Concevoir, développer et faire évoluer des interfaces homme-machine en environnement C/C++, Qt et outils de génération de code.

• Optimiser les performances logiciels en tenant compte des contraintes propres aux systèmes embarqués.

• Rédiger et exécuter les plans de validation associés aux développements réalisés.

• Identifier, analyser et corriger les anomalies détectées lors des phases de tests.

• Collaborer avec les équipes de développement, validation et intégration afin d'assurer la qualité des livrables.

• Participer à l'intégration et au support technique des nouvelles fonctionnalités.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +5 en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués et justifiez d’un minimum de 2 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Développement logiciel en C/C++.

• Maîtrise du framework Qt (Widgets, QML Etc.).

• Expérience en environnement systèmes embarqués.

• Connaissance des protocoles de communication industriels.

• Bonne compréhension des processus de validation et de qualification logiciel.

• Anglais professionnel (écrit et oral).

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en équipe dans des environnements techniques exigeants.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.