Pharmacien Gérant PUI F/H

Dans le cadre de la mobilité interne de notre pharmacien gérant, nous recherchons un(e) pharmacien(ne) pour prendre la responsabilité de notre Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) mutualisée au sein d’un GCS.

Rejoignez un établissement de référence en constante évolution, doté d’un plateau médico-technique performant et d’une activité chirurgicale soutenue.

Au cœur de cette organisation, la PUI joue un rôle stratégique dans la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux , en étroite collaboration avec les équipes médicales, soignantes et administratives. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, exigeant et fortement collaboratif, offrant des projets variés et de réelles perspectives d’innovation et d’amélioration continue.

▶️ Vos missions :

Vous assurez la gestion de la PUI et contribuez à la sécurisation de l’activité pharmaceutique de l’établissement :

• Piloter l’organisation quotidienne de la PUI
• Manager et accompagner une équipe de 4 pharmaciens, 12 préparateurs, 3 magasiniers et 1 à 2 étudiants en pharmacie de 5ème année
• Être force de proposition pour gagner en efficience sur l’organisation, les processus pharmaceutiques, les outils et le budget d’achat tout en sécurisant l’activité
• Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et de la dispensation sur les 2 sites géographiques
• Accompagner le changement et impulser une dynamique positive dans un contexte financier contraint
• Garantir une participation proactive de la pharmacie aux cotés des équipes soignantes et médicales pour optimiser en continue la prise en charge des patients
• S’impliquer dans les démarches qualité et de certification, gestion des risques et instances de l’établissement
• Assurer le lien avec les autorités de tutelle
• Assurer une veille réglementaire permanente
• Garantir une contribution active de la pharmacie dans la démarche RSE de l’établissement

▶️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique et à fort impact, avec une participation active aux décisions de l'établissement en tant que membre du Comité de Direction (CODIR).
• La responsabilité d'un budget de plus de 15 M€ , offrant une véritable dimension stratégique et des leviers d'action significatifs.
• Une activité riche et diversifiée, au cœur de nombreux enjeux pharmaceutiques : PUI mutualisée sur deux sites MCO et SMR, dispositifs médicaux implantables et innovants (DHIN), conciliation médicamenteuse, gestion des gaz médicaux, stérilisation industrialisée intranisée, recherche clinique, pharmacovigilance et matériovigilance.
• Des projets ambitieux et structurants à porter, parmi lesquels l'extension de la PUI, le développement d'une activité de rétrocession, la préparation de collyres à base de PRGF ou encore le déploiement d'un logiciel innovant de préparation des interventions chirurgicales.
• Le management d'une équipe pharmaceutique stable , engagée et expérimentée, reconnue pour son expertise et sa culture de coopération.
• L'appui d'un réseau de pharmaciens et d'acheteurs dynamique, favorisant le partage d'expériences et les synergies au sein du Groupe Hospitalier de l'Ouest (HGO).
• Un environnement médico-technique de haut niveau, offrant des interactions quotidiennes avec de nombreux praticiens et experts de santé .
• Un rôle clé dans la qualité et la sécurité des soins, avec une implication forte dans les démarches d'amélioration continue de l'établissement.
• Une clinique récemment certifiée avec la mention "Qualité des soins confirmée", gage d'exigence et d'engagement au service des patients.
• Un établissement à taille humaine, où la proximité avec les équipes soignantes, médicales et la direction favorise la réactivité et la prise d'initiative.
• Une culture de travail bienveillante et collaborative, valorisant l'autonomie, l'innovation et le partage des compétences.
• Une démarche RSE engagée et concrète, portée par l'établissement et particulièrement investie au sein de l'équipe pharmaceutique.