SPECIALISTE HSE H/F

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
SPECIALISTE HSE H/F
Type de contrat
Fixed Term
Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Pour accompagner nos équipes en prestations, au sein du site AIRBUS de BOUGUENAIS, nous recherchons notre futur :

Spécialiste HSE H/F

Votre mission principale sera de piloter la gestion des risques au niveau environnement, sécurité et santé au travail, dans le cadre des obligations réglementaires et de la politique Santé Sécurité Environnement de l'entreprise. Vous serez aussi le garant de la gestion des Risques Chimiques sur les sites.

Les défis que nous allons relever ensemble :

Vous effectuerez les activités suivantes :

• Superviser la partie RISQUES CHIMIQUES.

• Conseiller et accompagner les opérationnels et les HSE dans la mise en œuvre de la politique locale
• Est garant du programme d'amélioration HSE du site et de l'identification des moyens et de l'adéquation des ressources
• Evalue les risques professionnels, les risques pour les équipements, les bâtiments et environnementaux, ...
• Faire vivre le document unique (DU) et l'analyse des aspects environnementaux en lien avec le cycle de vie produit & prestation
• Impliquer les acteurs terrains dans des groupes de travail pour s'approprier la culture et les outils HSE
• Conseiller, accompagner et soutenir les managers de proximité dans :
  • La maitrise des risques et l'application des consignes
  • Les enquêtes d'accident, la détermination des causes et la rédaction du plan d'amélioration HSE
  • L'analyse des dysfonctionnements, non-conformités et incidents du périmètre
  • L'intégration des éléments HSE dans les développements et études d'investissement (moyens/process) du site (launch,...)
  • Le suivi du programme d'amélioration HSE (SR1 et SR2, Revues mensuelles HSE...) et l'appropriation de la culture HSE
  • la mesure de la performance au travers d'indicateurs

• Rédiger / valider les procédures, instructions, documentation terrain et vérifie leur application
• Réaliser les plans de prévention et les protocoles de sécurité
• Réaliser les accueils HSE pour les nouveaux arrivants
• Prendre en compte et traiter les alertes HSE remontées par le personnel
• Accompagner la montée en maturité HSE de son secteur

Vous serez amené à aussi intervenir une fois par mois sur le site AIRBUS de MEAULTE pour le suivi HSE d'une équipe de 100 personnes environ.

Parlons de vous

Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en QHSE et vous possédez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (emploi ou alternance).

Vous connaissez les risques Chimiques et principalement le règlement REACH.

Vous avez déjà travaillé sur le logiciel SEIRICH.

Vous êtes autonome, entrepreneur et force de proposition.

N'hésitez plus et rejoignez notre équipe !

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d'épargne entreprise
• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !