Data Engineer Senior @eXalt Nantes

Nous recherchons un.e Data Engineer Senior pour rejoindre eXalt Ouest .

Avez-vous les compétences, l'expérience et la motivation nécessaires pour réussir dans ce rôle ? Découvrez-le ci-dessous.

Vos missions:

• Concevoir et développer des pipelines et des flux de données.
• Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources.
• Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés.
• Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées.
• Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées.
• Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place.

Profil recherché :

• Titulaire d’un Bac+5 , Ecole d’Ingénieur
• Vous disposez d’une expérience solide en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire.
• Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire ou en Grand Compte.
• Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation ( Python, Scala, Spark, etc .).
• Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.)
• Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure) .
• Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données.
• Expérience de travail en méthode Agile
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Déroulement des entretiens :

• Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,
• Un entretien technique avec l'un de nos experts Data
• Un entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre

Votre environnement eXalté:

• Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.).
• Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur. xgjwbzu
• Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.)
• Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager
• Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)