Lead Tech Java - F/H
Intégrez notre Factory dédiée à la conception et au développement logiciel !
Nous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.
Nos équipes "fabriquent" des dispositifs digitaux innovants pour nos clients (web, mobile, tablette et autres écrans avec un large périmètre technologique).
Cette activité est menée avec une vraie démarche DevSecOps, via les méthodes agiles et l’intégration des dernières technologies.
Le contexte de la mission
Dans le cadre d’un projet structurant porté par un acteur majeur français du secteur de l’énergie , nous recherchons un Lead Tech Java pour intervenir sur un système existant actuellement basé sur un socle Java 8 / Apache Camel. Ce projet entre aujourd’hui dans une phase clé de transformation technique avec :
Une migration vers Java 21 prévue fin d’année
Une modernisation progressive de l’architecture
Une évolution des pratiques de développement
L’objectif : faire évoluer un système critique vers des standards plus modernes et durables.
Vos missions
En tant que Leader technique Java, vous jouez un rôle central dans cette transformation.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Encadrer et accompagner une équipe de développeurs
Piloter les choix techniques et les bonnes pratiques
Participer activement à la migration vers Java 21
Contribuer à la modernisation de l’existant
Intervenir sur la conception technique en lien avec les équipes projet
Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code
Participer au développement sur un périmètre 100% back-endEn tant que Leader technique Java , vos principales missions seront les suivantes :
Contribuer au succès de nos clients dans leurs ambitieux chantiers de digitalisation, sur les aspects back;
Contribuer techniquement aux spécifications en interaction avec nos clients;
Participer à la conception technique et développer les nouvelles fonctionnalités en méthode agile;
Rédiger la documentation technique;
Réaliser les tests et participer à l'amélioration de la qualité du code.
Environnement technique
Stack actuelle :
Java 8
Spring
Apache Camel 2.x
Stack cible (2026) :
Java 21
Apache Camel 4.x
Pratiques modernes (CI/CD, clean code, DevSecOps)
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Un projet à fort impact métier
Une véritable trajectoire de modernisation technique
Un rôle clé dans les décisions techniques
Une mission stable avec une vision long terme
Des perspectives d’évolution vers d’autres projets plus récents à l’issue de la mission
Profil recherché
Si vous :
Possédez une expérience significative en développement Back-End (Java / Spring)
Avez déjà occupé un rôle de Lead Tech ou référent technique
Êtes à l’aise dans des environnements existants et les enjeux de modernisation
Avez idéalement participé à des projets de migration (Java 11 / 17 / 21)
Appréciez transmettre votre savoir et accompagner une équipe
Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Nantes !
L'aventure Niji :
Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.
Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !
Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.
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