Responsable marketing et communication - H/F
À propos de nous Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe marketing et communication de Nantes L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
- ️ Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
- ️ Participer à des projets stimulants.
- ️ Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
- ️ Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.
- Piloter la stratégie marketing et dynamiser le développement
- Définir et déployer la stratégie marketing pour concevoir des plans d'action et identifier des axes d'évolution favorisant la croissance de l'entreprise.
- Analyser les tendances du marché et évaluer leur impact sur les services existants et en développement.
- Positionner les nouvelles offres en cohérence avec les opportunités identifiées.
- Renforcer la communication et valoriser l'image de marque
- Élaborer et piloter les axes de communication en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Organiser et coordonner les actions de communication externe : campagnes, événements, forums/salons, actions de visibilité et de notoriété.
- Déployer des initiatives de communication interne pour renforcer l'identité du groupe, favoriser la cohésion et stimuler le sentiment d'appartenance.
- Structurer les projets, manager l'équipe et optimiser la performance
- Structurer, planifier et prioriser l'ensemble des projets marketing et communication.
- Manager et accompagner l'équipe : organiser, répartir la charge, suivre la productivité et soutenir au quotidien.
- Piloter les budgets marketing/communication dans une logique de performance : définir, suivre et analyser les KPI.
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en marketing et communication (école de commerce, université ou équivalent).
- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en marketing, idéalement dans un environnement technique, avec une solide expérience en management d'équipe, en stratégie marketing et en communication.
- Vous possédez une expertise en marketing de services et en communication corporate et digitale.
- Vous maîtrisez les outils et logiciels liés à la fonction (suite bureautique, CMS, outils de création, CRM, analytics) et savez structurer un dispositif de pilotage (KPI).
- Excellentes compétences relationnelles, d'écoute et de communication, avec une aisance rédactionnelle.
- Rigueur et sens du contrôle pour garantir la fiabilité et la qualité des livrables.
- Leadership positif pour fédérer et motiver les équipes.
- Curiosité, créativité et force de proposition.
• RTT
• Accord de télétravail 🌱 Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT)- Management de proximité
- Environnement moderne et confortable
- Suivi du plan de carrière
- Parcours de formation
- Prime d'intéressement
- Prime vacances
- Prime de fin d'année
- Participation aux frais de transports en commun (50%)
- Charte de mobilité douce
- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)
- Organisation de sorties et évènements conviviaux
- Site CSE-billetterie avec des tarifs préférentiels
- Carte cadeau / coffret gourmand
- Jeux concours
- Échange téléphonique
- Entretien avec le responsable concerné
- Testing / vérification des références
- Retour sur la candidature
- Lancement du programme d'intégration
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