Gestionnaire Technique Logements Sociaux (H/F/D)

Envie d’un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Méloë et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur du logement social ? Notre client recrute un Gestionnaire Technique Logements Sociaux (H/F/D) pour une mission basée à Nantes (44300) dans le cadre d'un surcroît d'activité.

Vous aurez pour mission principale d’assurer la qualité et la gestion technique des logements sociaux. Vous intégrerez une équipe dynamique sous la responsabilité du Responsable de secteur.

Les missions attendues du poste :
- Préparer la remise en location des logements
- Planifier et suivre les travaux de remise en état
- Effectuer les états des lieux sortants et contrôler les parties privatives
- Diagnostiquer et commander les travaux d’entretien courant
- Gérer les dossiers de sinistres (enregistrement, suivi, relation avec assurance et expertise)
- Traiter et suivre les demandes d’intervention courante
- Être en contact régulier avec les fournisseurs pour le suivi des interventions et des travaux

Les avantages :
- Salaire horaire : 13,76 € brut (non négociable)
- Tickets restaurant (9,50 € par jour)
- 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
- Horaires : 8h30-12h / 13h30-17h, du lundi au vendredi

Vous êtes rigoureux, organisé et motivé par les missions confiées ? Vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise l’engagement et l’accompagnement professionnel ? Alors n'hésitez plus et postulez !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Une première expérience dans l’immobilier ou sur un poste similaire est attendue. Une formation dans le domaine immobilier sera appréciée. La maîtrise des travaux de maintenance est indispensable.

Compétences attendues pour le poste :
- Permis B et véhicule obligatoires
- Connaissance indispensable des travaux et de la maintenance
- Maîtrise de l’organisation et gestion des priorités
- Rigueur et sens du détail dans le suivi des opérations
- Adaptabilité à l’utilisation des logiciels métiers et outils informatiques
- Persévérance dans l’atteinte des objectifs
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et capacité à faire preuve de fermeté si nécessaire

Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour 5 à 6 mois minimum avec possibilité de prolongation.