Agent de maintenance H/F

Nous recherchons un.e Ouvrier.ère polyvalent.e d'entretien du bâtiment (autrement appelé Agent de maintenance) en CDD temps plein pour intervenir au sein de la nouvelle Résidence "Marianne" à compter du 10 Avril 2026 jusqu'au 10 Juillet 2026.

Missions principales :

En collaboration avec la direction du site et dans le cadre de l'aménagement du nouvel EHPAD vous :

• assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées,

• suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et d'une manière générale, les différents organismes de contrôle, et participez aux levées des observations,

• participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événement,

• assurez l'approvisionnement et gestion des stocks de consommable en matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité,

• intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logement,

• contribuez à l'élaboration et l'actualisation des procédures/manuels de fonctionnement,

• participez aux réunions de l’équipe patrimoine et logistique,

• assurez les tâches récurrentes d’un EHPAD : Participation à la propreté des locaux, participation aux états des lieux.

Tâches administratives :

• Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs.

• Assurer un reporting des interventions auprès du chargé de maintenance.

• Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process.

• Gérer un stock de petites fournitures.

Domaines d’interventions :

Electricité, Plomberie, Serrurerie, Peinture, Revêtement de sol petits travaux d’embellissement.

• Une qualification dans le domaine est exigée de type CAP Maintenance de bâtiments de collectivité ou encore Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum réussie sur un poste similaire,

• Formation Electrique, habilitation électrique BS ou BR (Obligatoire) .

• Connaissance des outils informatique de bases, et de la GMAO serait un plus.

• Permis B obligatoire pour effectuer des déplacements ponctuels (déchetterie par exemple)

Savoir-être :

• Doté d'un bon relationnel

• Respectueux des habitudes des résidents

• Attentif et courtois

• Réactif

Savoir faire :

• Travailler en équipe,

• Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de réactivité, évaluer l'urgence d'une situation,

• Savoir évaluer les priorités et organiser son activité,

• Comprendre les plans, schémas, notices et fiches techniques,

• Être organisé, méthodique et respectueux des normes en vigueurs,

• Être rigoureux et soigné, soucieux de la qualité de service.

Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 10 Avril 2026 jusqu'au 10 Juillet 2026

Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine

Rémunération : 14€ brut horaire dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut mensuel de prime SEGUR

+ Reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent

Soit un minimum de 2 152€ brut mensuel (hors reprise d'ancienneté)

Lieu de travail : EHPAD "MARIANNE" à NANTES

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

• Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert

• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€

• Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette

• Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

• Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants