Ingénieur systèmes et réseaux / Chef de projet infrastructure H/F

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

L'entreprise et l'équipe :
Venez exprimer vos talents au cœur d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Rejoignez la structure agile et dynamique d’une PME en fort développement avec les moyens technologiques et financiers d’un groupe international. Cette entreprise multiculturelle (beaucoup de nationalités représentées) facilite la mobilité de tous les professionnels européens du transport grâce à une palette de services innovants.

L'idée derrière ce recrutement : un poste pour rester technique tout en évoluant vers la gestion de projets.
Vous êtes ingénieur ou administrateur systèmes et réseaux expérimenté et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours en prenant progressivement davantage de responsabilités dans la gestion de projets ?

Externatic accompagne un acteur international en forte croissance, dans le recrutement en CDI d' un(e) ingénieur(e) systèmes et réseaux - Chef(fe) de Projet Infrastructure H/F .
L'intérêt de ce poste : vous ne quittez pas la technique pour devenir chef de projet à 100 %. Vous conservez une proximité technique avec les infrastructures, avec environ 50 % d'intervention opérationnelle et 50 % de pilotage et coordination.

Au sein d'une DSI en évolution permanente, vous intervenez sur des projets structurants : migrations, déploiement de nouveaux serveurs, supervision, cybersécurité, évolution des infrastructures ou encore accompagnement des métiers.
Vous rejoignez un environnement international, en transformation, dans lequel la DSI joue un rôle important dans la fiabilité, la sécurité et l'évolution du système d'information.

Les missions :
Au sein de l'équipe infrastructure, votre quotidien alterne entre expertise technique et pilotage :

• Administrer et maintenir les environnements Linux (et un peu Windows) , participer aux mises en production et au MCO des infrastructures,
• Contribuer aux actions de remédiation cybersécurité , au suivi de l’obsolescence et à l’amélioration de la supervision,
• Piloter des projets infrastructure : migrations, déploiements, évolutions techniques, mise en conformité…,
• Recueillir les besoins auprès des métiers et traduire les enjeux techniques en solutions adaptées,
• Coordonner les équipes internes, prestataires et partenaires, notamment les DBA externalisés,
• Préparer et animer les comités projets, suivre les actions, délais et engagements,
• Analyser les impacts techniques et assurer le reporting auprès des parties prenantes,
• Apporter un rôle de conseil aux équipes métiers et contribuer à l’évolution du SI, etc.

Le poste est davantage orienté Build que Run , avec environ 50 % de technique et 50 % de pilotage / coordination .

Profil

Ce que vous apportez :
Vous avez une expérience solide (+/- 10 ans idéalement) en systèmes et réseaux et souhaitez aujourd’hui développer votre dimension projet.
Vous êtes un profil généraliste, à l’aise pour appréhender un SI dans son ensemble et disposant de solides bases en infrastructure, systèmes et réseaux , avec une dominante Linux . Les environnements ou technologies équivalents sont également considérés.
Votre expérience vous permet de gérer plusieurs sujets en parallèle, de prioriser et de prendre le leadership sur des projets impliquant de nombreux interlocuteurs.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre curiosité, votre sens du service et votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs métiers.
Un anglais professionnel écrit et oral est attendu, car l'entreprise évolue dans un contexte international.

Des déplacements très occasionnels en Europe peuvent être à prévoir.

Avantages

Conditions de travail :

• Localisation : Nantes Ouest (proche tram/chronobus)
• Proximité transports en commun
• Entreprise à taille humaine, bon esprit, où il fait bon vivre
• 2 jours de télétravail
• Rémunération : 55 à 60K€ fixe selon profil
• Avantages : cadre de travail / onboarding et expérience collaborateur ++ / intéressement et participation / tickets restaurant.

Ce que vous allez y gagner :

• Un poste au sein d'un groupe solide et en croissance
• Poste stimulant sur lequel vous pourrez vous épanouir, au cœur d’un SI critique à l’échelle européenne
• Poste au cœur d’une DSI en transformation, avec des projets variés
• Environnement stimulant, avec de nombreux enjeux de modernisation et d’innovation
• Possibilité de développer progressivement votre rôle de chef de projet tout en conservant une proximité avec la technique
• Par la suite, possibilités d’évolution en interne si vous le souhaitez
• Un contexte international

Process De Recrutement :

• Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas d'Externatic
• Si ok, premier échange RH puis début du process
• Entretien avec le responsable d'équipe puis le DSI.