Responsable de résidence étudiante H/F

L'entreprise

En 25 ans le Groupe Nemea, gestionnaire de résidences services , s'est développé de façon soutenue depuis sa création en 1994 et emploie aujourd'hui près de 350 collaborateurs.

La filiale Nemea Appart'Etud exploite plus de 35 résidences étudiantes sur toute la France pour répondre aux besoins de logement des étudiants et des jeunes actifs;

Description du poste

En étroite collaboration avec votre gestionnaire au siège et sous la responsabilité du Responsable du pôle Etudiant vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos locataires en garantissant la gestion complète de votre résidence.

Vous aurez notamment en charge :

• La gestion commerciale de la résidence : Participer activement à la commercialisation de la résidence en mettant en place des partenariats avec les écoles, développer vos réseaux avec les prestataires locaux, participer aux journées portes ouvertes des écoles, des salons ;
• La gestion locative de la résidence : fixer les rendez-vous et réaliser les visites des logements, analyser et valider les dossiers des futurs locataires, enregistrer les dossiers et établir les contrats via le logiciel de gestion dédié, réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie, gérer les impayés et les relances de paiement ;
• L’exploitation de la résidence : garantir l’entretien et la maintenance de la résidence en réalisant une inspection quotidienne, réaliser les menues tâches de maintenance et d’entretien, veiller à la sécurité des biens et des locataires, gérer les sinistres en lien avec votre gestionnaire, appliquer les procédures qualité du Groupe ;

Profil recherché

Vous possédez idéalement une première expérience probante sur un poste de Responsable de résidence étudiante, voire une expérience en immobilier, en gestion de résidence de services ou en hôtellerie.

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et polyvalent. Votre sensibilité commerciale alliée à votre bon relationnel vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez être acteur de notre belle aventure ?

Transmettez-nous votre candidature.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

Avantages:

• Salaire mensuel sur 13 mois
• Logement de fonction T3
• Primes sur objectifs
• Mutuelle d’entreprise co-financée par l’employeur

Réf: d82771c1-bb54-437c-8543-b40f05df4070