Administrateur infrastructures (H/F)

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Production / Support Applicatif N2/N3 pour assurer la continuité de service, la résolution des incidents, la gestion des problèmes et la réalisation de prestations techniques dans un environnement exigeant.

Missions principales

• Assurer le support niveau 2 et 3 des applications en production.
• Gérer les incidents, assurer leur suivi jusqu’à résolution et proposer des solutions pérennes.
• Prendre en charge la gestion des problèmes (analyse de récurrence, mise en œuvre d’actions correctives).
• Participer à la maintenance en condition opérationnelle (MCO) des plateformes.
• Réaliser des prestations techniques standardisées et non-standardisées, en lien avec les besoins métiers.

Technical skills

• Administration Windows Server : Active Directory, DNS, RDS, Broker.
• Administration Linux : RedHat et Ubuntu.

Connaissances souhaitées :

• Scripting : PowerShell, Batch.
• Outils d'automatisation : Ansible.
• Bases de données : PostgreSQL, Progress, SQL.

Soft skills

• Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience dans un environnement similaire, en support applicatif ou en gestion de production.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez une forte culture du service et de la qualité.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.