Educateur de jeunes enfants diplômé(e) (H/F)
Vos principales missions incluront :
- Assurer l'accueil, l'éveil et le développement des enfants au sein de l'établissement ;
- Concevoir et mettre en place des activités pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge pour stimuler la créativité et l'autonomie des enfants ;
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants, tout en respectant les protocoles de la structure ;
- Collaborer avec les familles en établissant des relations de confiance et en les impliquant dans le projet éducatif de leurs enfants ;
- Travailler en équipe pour l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location de véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Nous recherchons une personne engagée, passionnée par son métier et prête à apporter sa contribution dans une équipe dévouée au bien-être des enfants.
- Vous possédez le diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) avec une expérience professionnelle significative.
- Vous êtes motivé pour travailler en équipe et auprès de jeunes enfants.
- Vous avez une excellente connaissance du cadre législatif dans le domaine de l'enfance.
- Vous manifestez de réelles compétences d'écoute, d'observation et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.
- Vous êtes animé d'un véritable sens des responsabilités, d'empathie tout en étant rigoureux, patient et bienveillant. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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