Commercial Région Ouest F/H

L'entreprise

Silvadec est un groupe industriel breton spécialisé dans le bois composite, reconnu comme pionnier en Europe dans le secteur de l’aménagement extérieur (terrasses, bardages, clôtures). Depuis plus de 20 ans, nous développons une expertise unique et un savoir-faire breveté en extrusion de bois composite, qui font de nous une référence incontestée sur le marché.

Basé en Morbihan, notre groupe s’appuie sur une équipe de 120 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur quatre sites industriels : 2 unités de production de bois composite, l’une en France (Arzal) et l’autre en Allemagne (Schierling, Bavière) et 2 sites de recyclage, le premier dédié au bois (Val d’Oust, 56) et le deuxième au plastique (Elven, 56). Nous réalisons 70 % de notre chiffre d’affaires (35 M€) en France, tout en poursuivant activement notre développement international.

Nous sommes animés par un engagement environnemental et sociétal fort et nous avons inscrit l’économie circulaire et le développement durable au cœur de notre stratégie d’entreprise.

Nos engagements responsables sont reconnus par des certifications très exigeantes : ISO 14001 pour le management environnemental, ISO 50001 pour la performance énergétique, ISO 9001 pour la qualité, ainsi que le label RSE ISO 26000, qui valorise nos pratiques éthiques et sociales.

Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la médaille d’or EcoVadis, distinction qui positionne Silvadec parmi les entreprises les plus exemplaires en matière de performance environnementale, sociale et éthique.

Rejoindre Silvadec, c’est intégrer une entreprise innovante, responsable et résolument tournée vers l’avenir. Un acteur industriel engagé sur son territoire, fier de ses racines bretonnes et de son rayonnement européen.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Commercial (H/F) pour la région Ouest en CDI.

Sur votre secteur géographique, vos missions sont les suivantes :

• Visiter et animer le réseau de distribution en présentant les avantages de nos solutions
• Fidéliser la clientèle existante
• Développer le chiffre d’affaires de votre région
• Former les distributeurs aux produits méthodes de vente et de pose
• Visiter les prescripteurs (architectes, poseurs, …)
• Prospecter et développer les points de vente et prescripteurs
• Maintenir un reporting qualitatif
• Mettre à jour de l’outil CRM de l’entreprise pour tous les clients du secteur
• Participer aux réunions commerciales trimestrielles (présentiel) et mensuelles (visio)
• Participer aux actions de communication (salons, événements...)
• Développer une connaissance approfondie des produits en bois composite vendus par Silvadec

En relation avec le siège basé à Arzal, vous apportez à votre clientèle un appui technique et commercial.

La zone commerciale Sud-Ouest comprend les 7 départements suivants : 29, 22 ,56, 44, 49, 85, 79.

Poste à pourvoir à partir de février 2025 et basé dans un des départements de la zone (idéalement 44 ou 56).

Rémunération

Rémunération selon profil : Salaire brut fixe (31-38 K€ annuel) + commission sur CA (6-10 K€ annuel) + prime sur objectifs (0-8 K€ annuel) + prime de fidélité + intéressement + mutuelle et prévoyance d’entreprise + véhicule de fonction 5 places + PC portable + téléphone + chèques vacances + chèques cadeaux.

Profil recherché

De formation commerciale (Bac + 2 à 3), vous justifiez d'une expérience commerciale itinérante réussie d’au minimum 3 ans et connaissez impérativement nos réseaux de distribution (négoce bois/matériaux et/ou GSB).

Nous attachons une grande importance à la personnalité et sommes ouverts à une diversité de profils.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un profil « business developper », vous êtes autonome, mobile, rigoureux et aimez relever les challenges. Ce poste varié et riche en relations humaines est basé en "home office" et implique des déplacements à raison de 4 jours par semaine environ sur les 7 départements du secteur.

Quant à nous, nous vous offrons un poste stratégique et stimulant, riche en défis et ayant un impact significatif sur notre croissance. Vous participerez à une aventure qui dure depuis plus de 20 ans, au sein d’une entreprise innovante et d’une équipe impliquée.

Découvrez-nous en visionnant notre film Marque Employeur :

Déroulé du process de recrutement

1. Rapide échange téléphonique avec Clémence Cariou, Responsable Ressources Humaines

2. Un premier entretien avec Clémence et Jean-Philippe STOULS, notre Responsable des Ventes France

3. Un test AssessFirst et des contrôles de références

4. Un second entretien avec Bénédicte Jezequel, Présidente du Groupe Silvadec, et Jean-Baptiste FORTIN, Directeur Commercial et Marketing

C’est riche… mais ce poste et votre épanouissement dans l’entreprise nous tiennent à cœur !

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