REFERENT PAIE ET CHARGES
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous maîtrisez la paie et aimez résoudre les situations complexes, fiabiliser les pratiques et transmettre votre expertise ?
Rejoignez Nantes Métropole comme Référent·e Paie et Charges et devenez l’un des interlocuteurs techniques de référence des équipes RH de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et du CCAS.Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Gestion Individuelle de la Direction Administration des Ressources Humaines, vous êtes le référent technique de la paie et des charges au sein du Département RH et vers les Directions opérationnelles. Vous accompagnez les gestionnaires RH, sécurisez les processus de paie et veillez à la conformité des opérations pour les agents de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et du CCAS.
A ce titre, votre activité consiste à : Apporter votre expertise et accompagner les équipes : conseil aux gestionnaires, accompagnement sur les situations complexes, formation et montée en compétences ;Sécuriser la paie et les charges : contrôles, régularisations, charges sociales, DSN, déclarations et calculs spécifiques ;
Faire évoluer les pratiques et les outils : création de simulateurs et tableaux de bord, harmonisation des procédures, tests liés aux évolutions réglementaires et aux outils.
Profils recherchés
Vous disposez d’une solide expérience en paie, charges sociales et DSN, acquise dans le secteur public ou privé. La connaissance de la réglementation statutaire et de la paie publique constitue un atout, mais pourra également être développée dans le cadre de votre prise de poste.
Reconnu·e pour votre rigueur et votre fiabilité, vous savez analyser des situations complexes, sécuriser les processus et respecter des délais contraints. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un réel sens des priorités. Votre capacité à travailler en transversalité, à accompagner vos collègues et à partager votre expertise est essentielle. Pédagogue et à l'écoute, vous aimez partager vos connaissances et accompagner vos collègues dans la résolution de situations complexes.Emplois Recommandés
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