Chef de projet transverse - H-F- Nantes
Le poste : Nous recherchons un·e Chef·fe transverse, issu·e du développement (Java), disposant d'au moins 5 ans d'expérience, souhaitant capitaliser sur son expertise technique pour évoluer vers un rôle transverse, orienté pilotage de projets, conseil et relation client. Le poste est basé à Nantes, au siège social de MOSICA, sans déplacement. Possibilité de temps partiel ou temps complet. Vos missions : Pilotage de projets & expertise technique
- Participation au cadrage et au suivi des projets applicatifs
- Apport de votre expertise technique pour sécuriser les choix et les engagements
- Interface entre les équipes techniques, la direction et les clients
- Contribution à l'amélioration des pratiques projet
- Analyse des appels d'offres
- Participation aux chiffrages et estimations de charge
- Contribution à la construction des propositions techniques
- Participation à la rédaction de propositions commerciales
- Participation au sourcing et à la qualification des candidats
- Échanges avec les profils techniques
- Présentation de l'entreprise, de ses valeurs et des missions proposées
- Collaboration avec la responsable du recrutement, la direction technique et la direction commerciale
- Participation possible aux échanges commerciaux ou avant-vente
- Cette activité ouvre droit à une rémunération variable, en complément du salaire fixe
- Poste basé à Nantes, au siège social
- Temps plein ou temps partiel
- Aucun déplacement hors de Nantes
- Travail en lien direct avec la direction commerciale, la direction technique et la responsable du recrutement
- Rémunération attractive selon profil
- Variable lié à l'activité commerciale / avant-vente
- Poste évolutif selon vos appétences
- Quand ? ASAP
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Prime d'apporteur d'affaires
- Expérience confirmée (≥ 5 ans) en développement Java
- Envie d'évoluer vers un rôle de chef de projet technique et avant-vente
- Solide culture technique, permettant de dialoguer avec les équipes et les clients
- Excellent relationnel, aisance à l'oral comme à l'écrit
- Capacité à travailler en proximité avec la direction
- Sens de l'organisation, de l'engagement et du collectif
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