Manager Atelier (H/F)

Description du poste

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Contact ! C’est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits bref : apporter le meilleur conseil à vos clients.

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d’expérience dans le monde de l’équipement et de l’entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :
Dans le cadre de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l’optimisation de la gestion de l’Atelier en toute autonomie.

Vous veillez à la motivation, la formation, et l’efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leurs implications.

Vous êtes emmené à réaliser l’ensemble des prestations mécaniques d’entretien rapide proposées en centre.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d’une expérience significative concernant l’animation d’une équipe atelier. Vous maîtrisez l’ensemble des prestations d’entretien rapide proposées dans nos centres.

Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
De 29 K€ à 36 K€ /an + 620€ de prime mensuelle

De plus, nous proposons :

– Un Parcours d’intégration et un plan de formation
– Des Titres Restaurant
– Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
– Une prime de participation et une prime d’intéressement
– Une prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 600€ brut
– Une épargne salariale attractive abondée par l’entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
– Un Comité Social et Économique dynamique
– Sous conditions d’ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur l’achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Expérience demandée

3 An(s)