Responsable du service stratégie bâtimentaire et immobilière

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la stratégie patrimoniale, vous évoluez dans un environnement au croisement des enjeux immobiliers, techniques, environnementaux et organisationnels de la collectivité. La direction contribue à définir les grandes
orientations patrimoniales et accompagne leur déclinaison avec les directions usagères et les pôles patrimoine.

Dans un contexte de transformation des usages, de transition énergétique et d’optimisation du patrimoine public, elle joue un rôle majeur dans la préparation des bâtiments et des espaces de travail aux besoins de demain.

Missions / conditions d'exercice

• piloter la stratégie bâtimentaire et immobilière, en intégrant les enjeux d’optimisation, de valorisation, d'adaptation et de préservation du patrimoine ;

• accompagner l’évolution des bâtiments et équipements publics pour répondre aux nouveaux usages, aux besoins des services et aux enjeux de fonctionnalité et d’image ;

• porter les enjeux d’adaptation au changement climatique, de performance thermique/énergétique, de sobriété et d’exemplarité environnementale ;

• animer, avec les pôles patrimoine, le réseau des référents patrimoine des directions usagères et accompagner la direction dans un dialogue transversal avec les directions usagères, afin de partager les enjeux, de favoriser une vision commune
de la stratégie patrimoniale ;

• piloter les différents schémas directeurs et leur mise à jour / actualisation (dont le schéma directeur des locaux administratifs) et assurer la maîtrise d’ouvrage de certains projets

• manager une équipe de 3 chef.fe.s de projet, intervenant notamment sur les enjeux de polyvalence et les nouveaux usages, l’évolution des besoins, la répartition et l’aménagement des locaux de travail, les Schémas Directeurs et les démarches de développement durable et d’efficience énergétique ;

• contribuer aux réflexions stratégiques et organisationnelles de la collectivité sur des sujets à forts enjeux : gestion de crise énergétique, responsabilité des établissements, organisation des partenariats, évolution des process et des rôles ;

• animer, avec les pôles patrimoine, le réseau des référents patrimoine des directions usagères ;

• être acteur.rice de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement, en veillant à la prévention des risques, à l'amélioration des conditions de travail et à la réduction des
impacts environnementaux.

Profils recherchés

Vous disposez d’une solide expertise en programmation et immobilier, ainsi que d’une bonne compréhension de l’environnement et du fonctionnement des collectivités
territoriales.

Vous savez piloter des projets complexes, analyser et synthétiser des enjeux multiples, structurer une réflexion stratégique et formuler des propositions.

À l’aise dans les présentations et les échanges avec des interlocuteurs variés, vous savez fédérer, négocier et travailler en réseau.

Votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre sens du collectif, associés à une réelle aptitude au management, seront essentiels pour réussir dans ce poste à forts enjeux.