Responsable réseau informatique Coordinateur Opérationnel (H/F)
- S'assurer que les demandes de contrôles et de reporting soient bien exécutés (audit VPN, conformité CMDB, reporting obsolescence?)
- Coordonner avec le fournisseur et les testeurs applicatifs interne la bonne organisation des changements réseau validés en CAB
- Coordonner les activités du fournisseur avec les différents services de l'entreprise pour les incidents et les demandes
- S'assurer de la pertinence des schémas Réseau mis à jour par le fournisseur et garantir leur bonne mise à jour
- Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation
- Travailler en binôme avec le Service Manager et le coordinateur digital Workplace déjà en place afin d'assurer un delivery de qualité de la part du partenaire en charge du périmètre.
- Gestion des incidents de sécurité
- Etre le relais vers le fournisseur des alertes de vulnérabilités remontés par le SOC i tracing
- Être le point de contact transverse pour les sollicitations nécessitant une investigation par les équipes Sécurité et réseau Cyber Défense
- Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des réseaux et informatique et vous disposez d'une solide expertise sur l'infrastructure réseau.
- Vous êtes habitué à travailler sur des sujets transverses tels que :
- la gestion des incidents ;
- la gestion des changements (Change Management / CAB) ;
- l'organisation et le suivi des recettes techniques - Doté d'un excellent relationnel, vous avez un excellent sens de la communication à l'écrit comme à l'oral
- Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Rigoureux(se) vous savez prioriser vos actions et travailler de manière autonome
- Une expérience acquise dans le secteur bancaire ou, idéalement, au sein d'un établissement de financement constitue un véritable atout.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit
- Vous possédez de bonnes connaissances techniques
- Réseaux :
- Aruba
- Cisco
- Fortinet
- Check Point - Cloud
- AWS
- Microsoft Azure Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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