Responsable pôle FAIR / financement de la recherche - CDD...

L’objectif n’est pas de devenir la meilleure école du monde, mais d’être une école meilleure pour le monde .

Une raison d’être qui met l’hybridation des compétences, l’excellence, l’écologie, l’engagement sociétal et la solidarité au cœur de ses ambitions.
A ce titre, nous sommes à la recherche de talents souhaitant rejoindre un projet de transformation sociétale et étant capable de faire vivre nos valeurs.
Audencia est une prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l’International (Chine, Brésil, Maroc), et accompagnant chaque année plus de 8000 étudiants pour qu’ils deviennent des acteurs responsables, sensibilisés aux enjeux sociétaux de demain.

C'est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 500 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie.
Vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous !

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, la Direction Académique et de la Recherche d’Audencia recherche le/la responsable du pôle FAIR (Funded Audencia Impact Research), pour un CDD d’un an.

V os missions seront les suivantes :

Assurer un accompagnement méthodologique et administratif des membres de la faculté dans l’élaboration, le financement, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de recherche financés (organismes de financement européens, régionaux et nationaux, et secteur privé).

Stimuler l’intérêt des membres de la faculté pour les projets de recherche financés (chaires, programmes financés par des entreprises et acteurs publics).

Favoriser la montée en compétences des membres de la faculté quant à l’élaboration, le financement et la mise en œuvre des projets de recherche financés.

Être l’interlocuteur/trice de référence au quotidien pour les équipes, services et directions intervenant dans l’élaboration, le financement, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de recherche financés.

Être force de proposition et soutenir l’élaboration d’une stratégie de financement des projets de recherche et de valorisation des projets de recherche financés.

En tant que responsable hiérarchique du pôle FAIR vous serez en charge de piloter l'activité de l'équipe et être en soutien des 4 collaborateurs, organiser et planifier l'activité, valoriser et développer les talents, assurer le reporting de l'activité et la communication associée.

Plus précisément quelles seront vos missions lors de la phase de pré-attribution ?

- Rechercher et communiquer sur les possibilités de financement auprès des membres de la faculté concernés

- Fournir un soutien administratif aux membres de la faculté qui demandent un financement externe

- Superviser le processus de signature des subventions

- Préparer les budgets

- Veiller à ce que toutes les procédures d'approbation soient respectées

Et après l'attribution de la subvention ?

- Apporter un soutien administratif au recrutement, à la gestion et l’accompagnement des chercheurs en début de carrière (doctorants, assistants de recherche et chercheurs postdoctoraux) travaillant sur des projets financés par des fonds publics.

- Contrôler les dépenses du projet, assurer un suivi et piloter les éventuelles actions correctives

- Compléter les différents rapports (financiers, périodiques…) sur les portails de financement

- Etre garant.e de la conformité des dossiers dans le cadre d’audits

Profil

Expérience réussie dans la gestion de projets complexes.

Connaissance des mécanismes de financement de la recherche en France ainsi qu’aux niveaux européen (Horizon Europe, Erasmus+, MSCA, etc.) et extra-européen.

Capacité à organiser et à hiérarchiser ses tâches et missions de façon autonome.

Bonne compréhension des besoins et attentes des entreprises et des organisations publiques.

Capacité à communiquer et à fédérer les différentes parties prenantes en interne.

Esprit intrapreneurial permettant de catalyser le développement des projets de recherche financés.

Bonnes connaissances d’Excel et de la gestion de données.

Maîtrise courante du français et de l’anglais (env. 60% de la faculté est internationale).

Des déplacements occasionnels pour participer à des événements en France et à l’international sont possibles.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDD 1 an à partir d’avril

• Rémunération annuelle brute : entre 43 et 46k€ brut / 13 mois selon profil et expérience

• Statut : Cadre

• Congés : 25 jours de congés payés + 18 jours de RTT

• Jours enfants malades (ou urgence familiale) rémunérés

• Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine, après 1 mois d'ancienneté

• Tickets Restaurant

• Mutuelle familiale avantageuse

• Localisation poste : Atlantic Campus, 8 route de la Jonelière - Nantes

• Horaires flexibles

Et la prochaine étape ? Si votre candidature est retenue, vous recevrez un mail de la part de Claire, Chargée de missions RH, pour vous proposer un échange téléphonique. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.