Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H)

Le poste de Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H)

Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H)

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Rejoignez une équipe marketing engagée et passionnée pour faire rayonner la marque SOIGNON, reconnue pour sa qualité et son esprit pionnier.
Encadré(e) par un(e) chef(fe) de produit, vous contribuerez activement au développement de la marque, et développerez vos compétences opérationnelles à travers 3 grands volets de missions.

* Bon communicant et proactif, vous apportez votre soutien aux chefs de produit marketing :
- Gestion de la relation opérationnelle avec les agences et prestataires (briefs, relances, suivi des livrables)
- Préparation de campagnes et projets (collecte d'informations, vérification de contenus, mise à jour d'outils)
- Réalisation de missions ponctuelles en autonomie (sous supervision).

* Vous développerez votre esprit de synthèse par la réalisation des analyses et du reporting marketing :
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord (performances d'actions, panels, suivi de projets).
- Réalisation d'analyses simples et de synthèses pour alimenter les recommandations de l'équipe.

* Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront mis à contribution à travers l'organisation d'opérations de communication :
- Contribution à la préparation d'événements (dont le Salon International de l'Agriculture, 600 000 visiteurs).
- Production ou adaptation de supports de communication (présentations, visuels, contenus).

Etudiant de niveau Master 1 ou 2 en Marketing, vous souhaitez vous immerger dans l'univers stimulant de la grande consommation. Idéalement, vous avez déjà été exposé aux panels et avez envie d'étoffer cette première expérience !

Mieux nous connaitre

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eurial Beurre Fromage

Le profil recherché

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Vous intégrerez une équipe marketing bienveillante et engagée au quotidien pour faire vivre une marque FMCG leader sur son marché et tournée vers l'avenir.
  Vous travaillerez aux côtés de chefs de produit motivés et d'un manager à l'écoute, qui vous accompagneront pour développer vos compétences et prendre des initiatives.

• Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial. L'établissement, idéalement situé à proximité des lignes de transports en commun et d'une voie rapide, est facile d'accès
• Le stage est à pourvoir dès septembre pour une durée de 6 à 9 mois.
• Package rémunération :
  - Gratification comprise entre 700 et 1000 bruts par mois (selon durée et profil)
  - Indemnité repas
  - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE

Si vous êtes curieux(se), organisé(e) et motivé(e) pour contribuer concrètement à des projets marketing au sein d'une marque leader, rejoignez notre équipe marketing dynamique! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique positif avec Astrid, vous rencontrerez votre futur manager pour échanger plus concrètement sur vos missions et découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble l'avenir de notre marque !

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

L'entreprise

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.

Découvrez l’entreprise Agrial

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Vous intégrerez une équipe marketing bienveillante et engagée au quotidien pour faire vivre une marque FMCG leader sur son marché et tournée vers l'avenir.
  Vous travaillerez aux côtés de chefs de produit motivés et d'un manager à l'écoute, qui vous accompagneront pour développer vos compétences et prendre des initiatives.

• Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial. L'établissement, idéalement situé à proximité des lignes de transports en commun et d'une voie rapide, est facile d'accès
• Le stage est à pourvoir dès septembre pour une durée de 6 à 9 mois.
• Package rémunération :
  - Gratification comprise entre 700 et 1000 bruts par mois (selon durée et profil)
  - Indemnité repas
  - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE

Si vous êtes curieux(se), organisé(e) et motivé(e) pour contribuer concrètement à des projets marketing au sein d'une marque leader, rejoignez notre équipe marketing dynamique! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique positif avec Astrid, vous rencontrerez votre futur manager pour échanger plus concrètement sur vos missions et découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble l'avenir de notre marque !

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.