TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES BE ELECTRICITE CVC (H/F)

À propos de nous Notre client, acteur reconnu du génie climatique et électrique, se distingue par son expertise dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions techniques avancées en chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Implantée à Nantes, cette entreprise évolue au cœur des grands enjeux énergétiques actuels et accompagne ses clients issus de secteurs variés dans la réalisation de projets ambitieux, tant dans le domaine tertiaire qu'industriel. L'entreprise accorde une importance particulière au management concertatif, favorisant l'implication, l'autonomie et la responsabilisation de chacun, dans une démarche de confiance et de proximité. Cette philosophie encourage non seulement l'émergence de solutions performantes et sur-mesure, mais aussi l'épanouissement professionnel des équipes. Mission Dans le cadre d'un renfort au sein du Bureau d'Études, une opportunité est ouverte pour un poste de Technicien Bureau d'Études Électricité CVC (H/F) en CDI, avec une prise de fonction rapide. Intégré(e) à une équipe dynamique de 10 personnes et rattaché(e) au responsable secteur électricité et mise en service, ce poste implique un travail au coté du pôle BE fluide, garantissant une approche complète et transversale des projets. Cette organisation favorise la cohésion, la montée en compétence et la réactivité du Bureau d'Études. Les missions confiées sont les suivantes :

• Réalisation des bilans de puissances des installations CVC et traitement d'air pour garantir la performance des équipements.
• Échanges réguliers avec le responsable secteur pour la validation technique des solutions proposées.
• Élaboration de notes de calcul sur Caneco afin d'assurer la conformité et la sécurité des installations électriques.
• Conception de schémas électriques détaillés (armoires, chaufferies, systèmes de ventilation) afin de préparer les phases de réalisation.
• Production des plans d'attentes et plans techniques sur Autocad, contribuant à la coordination des différentes phases projets.
• Réalisation des listes des points d'entrées/sorties automates pour l'intégration des systèmes de pilotage et de contrôle.
• Interventions ponctuelles sur site pour effectuer les relevés nécessaires, assurer la mise à jour des plans suite à la mise en service et documenter les évolutions.
• Mise à jour des schémas électriques dans les dossiers des ouvrages exécutés, garantissant la traçabilité et la conformité documentaire.
• Utilisation de See Electrical pour l'ensemble des mises au point et finalisations des dossiers électriques.

Ce poste offre un environnement technique stimulant au sein d'un bureau d'études structuré, dans une équipe soudée, où l'exigence de qualité, la polyvalence et l'échange sont essentiels au succès collectif des projets. Profil Dans le cadre de missions techniques à forte valeur ajoutée en bureau d'études, la recherche porte sur un profil de technicien(ne) justifiant d'une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur de l'électricité et du CVC. Le titulaire du poste devra au minimum avoir un niveau « chargé d'études » et démontrer une solide maîtrise des missions typiques d'un bureau d'études. Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

• Autonomie et rigueur dans la gestion de dossiers techniques complexes
• Capacité d'analyse, de synthèse et sens aigu des responsabilités
• Connaissances des logiciels spécialisés est un plus (Autocad, Caneco, See electrical etc.)
• Compétence dans la réalisation de schémas électriques, notes de calcul, dimensionnement et sélection de matériels
• Bonnes connaissances des réglementations en vigueur (normes électriques, RT, sécurité incendie, etc.)
• Aptitude à travailler en mode projet, en équipe pluridisciplinaire et avec différents interlocuteurs (chefs de projets, architectes, ingénieurs, clients, entreprises travaux)
• Qualités relationnelles : écoute, communication, sens du travail collaboratif
• Réactivité, organisation, esprit d'initiative et force de proposition technique

Le poste propose un temps de travail hebdomadaire de 37 heures avec 10 jours de RTT, la récupération des heures supplémentaires, ainsi qu'un panel d'avantages : primes d'intéressement, de participation et d'ancienneté, tickets restaurant et un accompagnement personnalisé à travers un plan d'intégration sur 18 mois avec bilans réguliers. Le travail en présentiel est privilégié.