Gestionnaire paie H/F
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Les principales missions seront :
- Assurer la gestion et le suivi des activités de paie.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir la qualité de la relation.
- Coordonner les équipes impliquées dans la prestation.
- Suivre l'avancement des travaux et des livrables.
- Organiser et animer les réunions de suivi.
- Mettre en place et piloter les plannings d'activité.
- Réaliser les clôtures et revues mensuelles.
- Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations.
- Garantir le respect des délais, des engagements et de la qualité de service.
Nous recherchons un(e) consultant(e) disposant de 6 à 8 ans d'expérience dans le domaine de la paie et ayant une appétence pour le pilotage d'activité.
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Compétences requises :
- Excellente maîtrise des processus et de la réglementation paie.
- Connaissance approfondie du logiciel Silae.
- Expérience significative en gestion opérationnelle de la paie.
- Connaissances en gestion ou coordination de projet.
- Capacité à piloter des équipes et à assurer le suivi client.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
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Une expérience dans un environnement de prestations de services ou d'externalisation de la paie sera particulièrement appréciée
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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