Ingénieur Workplace (F/H)

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte & Missions



Dans le cadre de projets stratégiques de modernisation des environnements de travail, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Workplace pour :

• Administrer et optimiser les environnements Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online).
• Gérer et déployer les postes via SCCM/MECM, Intune, Autopilot.
• Réaliser des migrations Windows 10/11 et projets de transformation digitale.
• Automatiser et industrialiser les tâches (scripts PowerShell, packaging applicatif).
• Assurer le support niveau 3 et la résolution des incidents complexes.
• Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues.

Technical skills

Compétences techniques recherchées

• Windows 10/11, Active Directory, GPO, BitLocker.
• SCCM/MECM, Intune, MDM, Autopilot.
• Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint).
• PowerShell, packaging applicatif.
• Connaissances en Citrix, VDI, VPN appréciées.

Soft skills

Profil

• Bac +5 en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience sur des environnements Workplace.
• Anglais professionnel.

Autonomie, rigueur et sens du service.Pourquoi nous rejoindre ?

Top Employer 2025 : un environnement stimulant et bienveillant.

Des projets innovants autour du Modern Workplace.

• Opportunités d’évolution vers des rôles d’Architecte Workplace ou Lead Engineer.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.