Chef de projet travaux thermiques (H/F)

A propos de CAROLE DEHAYS NANTES: Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas !, Nous croyons que chaque parcours mérite un nouvel élan.
Notre mission : révéler les talents et accompagner chacun avec écoute, respect et proximité.
Présents au Mans, Nantes, Chartres et Bordeaux, nous vous aidons à trouver l'opportunité qui donnera du sens à votre carrière.

Rejoindre Carole Dehays RH, c'est faire le choix d'une équipe bienveillante et engagée, qui avance à vos côtés.
Votre mission: Nous travaillons en partenariat avec une entreprise, qui recrute sur le secteur de Nantes, un Chef de projet réalisation Thermique H/F.

L'entreprise : belle PME rattachée à un grand groupe qui compte une centaine de collaborateurs.

Depuis plusieurs dizaines d'années, cette entreprise met à profit son expertise en Génie Thermique et Industriel au service de projets alliant performance, optimisation énergétique et réduction d'émissions carbones. Impliquée de la conception du projet jusqu'à sa réalisation, leurs clients sont issus pour 40% de commandes externes et 60% de commandes internes.

Pourquoi les rejoindre ?

- S'ils ne peuvent pas proposer une équipe complète sur un projet, ils ne le prennent pas.
- Les collaborateurs sont fidèles avec une ancienneté moyenne de 15 années !
- Le directeur de région est issu du terrain, il connaît l'importance de l'équilibre vie perso / vie pro, tout autant qu'il croit beaucoup à l'intelligence collective.

Pour énumérer les missions principales liées au poste :

- Assurer la planification générale de projets, de l'analyse du dossier d'appel d'offres jusqu'à la signature du contrat
- Participer à la conception, au chiffrage et aux études de réalisation Courant Faible/Courant Fort appliqué au Génie thermique.
- Produire les éléments techniques et financiers nécessaires à l'élaboration du business plan
- Réaliser les études de dimensionnement technique et économique des installations, conformément aux standards, réglementations en vigueur, spécifications techniques et règles de l'art
- Constituer les offres techniques dans le respect des procédures du groupe et des critères d'évaluation du cahier des charges
- Consulter et sélectionner des fournisseurs et sous-traitants tout corps d'état (Tuyauterie / Fumisterie / Electricité / Génie civil / Charpente métallique...) dans le respect de la politique et des procédures Achats en vigueur
- Coordonner les différents intervenants techniques (architectes, bureaux d'études structure et fluides, etc.) lors des phases d'élaboration des offres
- Suivre l'exécution des prestations des intervenants internes et externes afin de garantir la conformité au dossier de consultation
- Contribuer à la préparation et à l'animation des réunions, et assurer les retours d'expérience sur les projets menés
- Rédiger et actualiser les spécifications techniques
Votre profil: - Issu(e) d'une formation de type Bac +5 (ingénieur(e) avec spécialisation thermique, énergie), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet
- Vous avez des connaissances en hydraulique, ainsi qu'en fonctionnement des chaudière et/ou chaufferie biomasse, cogénération, turbines, moteurs et de leurs auxiliaires (pompes, brûleurs, soupapes, systèmes de transport de combustibles et de cendres...)
- Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur : ICPE, appareils sous pression, chaudières et codes de construction
- Vous avez le sens de la performance et vous faites preuve d'une bonne gestion financière ainsi que d'un bon relationnel qui garantissent une relation client efficace


En résumé, un poste stratégique et polyvalent qui vous permettra de mobiliser votre expertise sur des projets d'envergure.

Avantages et conditions :

- Participation, intéressement, plan d'épargne groupe
- Compte Épargne Temps
- Mutuelle entreprise (PRO BTP)
- Accès aux oeuvres sociales du CSE
- Véhicule de fonction
- Rémunération variable selon profil et expérience : entre 45 et 55 KEUR

Et maintenant, comment ça se passe ?

Un premier échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance, suivi d'un entretien personnalisé (en visio ou en présentiel) afin de cerner vos attentes. Ensuite, nous vous mettons en relation avec notre client... et peut-être votre futur emploi à la clé !