Formateur en Energie CVC et/ou Froid H/F
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un-e Formateur(trice) en Energie avec une spécialisation en fluides frigorigènes.
FORMATION
* Vous êtes en charge de l'animation des stages de formation dans le domaine de l'énergie et plus spécifiquement en manipulation des fluides frigorigènes.
* Vous intervenez dans nos centres de formation Apave, comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs. TECHNIQUE
* Vous pourrez être amené à réaliser des prestations de contrôles réglementaires d'installations industrielles et tertiaires dans les domaines thermiques, génie climatique et efficacité énergétique. RELATION CLIENTS
* Vous faites preuve d'écoute et de conseils auprès de vos clients, tout en vous assurant de remonter les éléments commerciaux.
* Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation-intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture #JD1
Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
De formation en énergétique, ou en génie climatique, thermique ou maintenance, vous avez une expérience dans un de ces domaines techniques.
Vous avez une appétence pour la formation ou possédez déjà une expérience de formateur.
Une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable.
Vous êtes un(e) technicien(ne) de terrain.
Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et d'assister vos clients.
Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer des échéances temps : respect des plannings, des délais livrables clients
Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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