Assistant paie (H/F/D)
Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Justine et Alizée sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.
Localisation : NantesEntreprise : Client spécialisé dans la gestion administrative et le suivi RH
Type de contrat : Intérim
Disponibilité : Dès que possible À propos de l’entreprise
Notre client est un acteur reconnu dans le suivi des temps, absences et déplacements des salariés, garantissant la fiabilité des données transmises à la paie et le respect des procédures internes et de la législation sociale. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Gestionnaire Temps et Activité (H/F) pour rejoindre son équipe à Nantes.
Vos missions
En tant que Gestionnaire Temps et Activité, vous serez responsable de :
- Recueillir, contrôler et assurer la complétude des éléments relatifs au temps de travail et aux absences des salariés (Timely / UKG Kronos).
- Analyser les pointages, signaler les anomalies et participer à leur résolution.
- Suivre les absences sans justificatif et relancer les interlocuteurs concernés.
- Précontrôler les absences avec justificatif dans Peopledoc et transmettre au gestionnaire paie.
- Maîtriser la gestion des temps et des compteurs associés, contrôler la cohérence des temps saisis, déplacements et heures supplémentaires.
- Veiller à la bonne application des accords internes relatifs au temps de travail, aux déplacements et aux absences.
- Préparer les données nécessaires à la paie et garantir leur fiabilité avant transmission.
- Suivre les indicateurs et tableaux de bord et participer à l’amélioration des processus.
Être l’interlocuteur privilégié pour les questions relatives au contrôle des temps, absences et déplacements des salariés.
Informations complémentaires :Salaire : 14.30€ Brut / heure + 13ème mois de 1.20€ Brut / heure
Ticket Restaurant : 7.32€
Comment postuler ?
Intéressé(e) par cette opportunité en intérim sur Nantes ? Postulez directement ou contactez-nous au 02.40.52.00.22.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.Profil recherché
- Formation : Bac +2 minimum en administration du personnel ou expérience équivalente.
- Compétences : Rigueur, sens du contrôle, maîtrise des outils informatiques et capacité d’adaptation rapide.
- Qualités personnelles : Organisation, autonomie, esprit d’équipe et sens de la communication.
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