Expert support online H/F
Vous aurez en charge la gestion de grands comptes régionaux. Vous avez pour principales missions de : Garantir la résolution des incidents techniques
- Prendre contact avec le client pour analyser la situation et requalifier la demande si nécessaire
- Résoudre les incidents standards et complexes
- Escalader au niveau technique supérieur si besoin, avec analyses et préconisations détaillées Réaliser des demandes d'exploitation et d'administration
- Analyser, consolider et valider la demande client
- Réaliser les actions d'exploitation et d'administration à distance
- Mettre à jour les documents d'exploitation internes ou clients Réaliser ponctuellement des projets techniques
- Mettre en production les solutions en lien avec les équipes projet
- Réaliser la configuration à partir de la collecte des données
- Fournir les éléments nécessaires à la transition Build/Run Participer à l'évolution technique de l'organisation
- Mettre à jour ou créer des supports techniques
- Contribuer à la création de bases documentaires structurées
- Transférer les compétences aux équipes opérationnelles Votre profil: Titulaire d'un BAC+2/3 ou supérieur en Télécom/Communications Unifiées/Systèmes, vous justifiez d'une expérience technique significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens du service client et savez adapter votre discours aux divers interlocuteurs. Compétences et/ou connaissances techniques :
- Linux Red Hat
- Alcatel OXE et son écosystème, Astérisk
- Bases de données PostgreSQL
- SBC Oracle ou AudioCodes
- Virtualisation Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
LES + DE NXO
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence
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