Agent de service au restaurant scolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 4h43 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein des RESTAURANTS SCOLAIRES :

1 agent de service au restaurant scolaire (H/F)
(À temps non complet, 4.72/35ème)
A compter du 1er septembre 2026 jusqu’au 31 août 2027

Définition du poste :
Sous la responsabilité du responsable des restaurants scolaires et de la cuisine centrale, vous assurerez le service au restaurant scolaire pendant la pause méridienne en période scolaire (Lundis, mardis, jeudis et vendredis).
Cette mission s’effectuera en collaboration avec d’autres agents et vous serez accompagné.e au quotidien par le référent de site.

Missions / conditions d'exercice

=> Restaurant scolaire : distribution et service (maternelle / élémentaire)
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène ;
• Accompagner les enfants pour la prise des repas ;
• Accompagner les enfants au bien manger (sensibilisation au goût, à l’hygiène, au gaspillage alimentaire)
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès des élèves pendant le temps du repas ;
• Repérer les difficultés d’un enfant, intervenir ou en informer la hiérarchie ;
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé.

Profils recherchés

• Titulaire du BAFA ou du CPJEPS (ou d’un diplôme équivalent reconnu) serait apprécié
• Respect des normes d’hygiène
• Qualité relationnelle
• Avoir un goût pour le travail avec les enfants
• Capacité d’écoute et de gestion des groupes d’enfants
• Langage et ton soignés, adaptés aux enfants et à la hiérarchie
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité et ponctualité
• Polyvalence
• Sens du travail en équipe et de l’entraide
• Principe de confidentialité
• Réactivité en cas d’urgence