Cadre aménagement et soutien aux territoires

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction développement territorial (DDT), composée de 45 agentes et agents, conçoit et met en oeuvre les politiques départementales de cohésion des territoires, de l'habitat, du tourisme et du développement économique de proximité. Les équipes pluridisciplinaires qui la composent contribuent à l'aménagement du territoire, à sa transition écologique et à la lutte contre l'artificialisation des sols.
Dans ce cadre, la direction assure notamment le pilotage du soutien aux territoires, dont notamment l'appel à manifestation « coeur de bourg/coeur de ville », anime le Plan Départemental de l'Habitat (PDH) et mobilise des aides à l'habitat, propres au Département ou déléguées par l'État, en faveur du développement du logement social et de l'amélioration du parc privé.
La direction porte également le schéma du tourisme et des loisirs responsables, pilotant à ce titre des démarches de valorisation des richesses de la Loire-Atlantique.
Enfin, la direction développement territorial est garante de la cohésion numérique du territoire et poursuit l'objectif d'une couverture intégrale du territoire en fibre optique à l'horizon 2025, améliorant le quotidien des habitantes et habitants de Loire-Atlantique.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
- Planifier et coordonner le travail collectif d'instruction par les délégations des demandes des communes et intercommunalités dans le cadre de la politique de soutien aux territoires
- Animer des groupes de travail (outils et méthodes, enjeux territoriaux, requalification des centres-villes, etc.)
- Piloter l'organisation des comités d'engagement, suivre le processus délibératif de la politique de soutien aux territoires et sa traduction opérationnelle
- Produire les guides et référentiels d'instruction à usage interne et, en lien avec la communication, ceux à destination des bénéficiaires
- Assurer le suivi financier de la politique de soutien aux territoires
- Piloter les évaluations et bilans
- Formateur.trice interne sur son champ d'expertise

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Profils recherchés

Niveau BAC + 3 minimum
- Expertise dans le domaine de l'aménagement et le développement territorial
- Qualités relationnelles et d'animation
- Gestion de projet
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maitrise des outils bureautique