Directeur de LBU (H/F)

Forums Talents Handicap
Nantes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une aventure qui a du sens

Et si votre prochain défi avait un réel impact sur la performance d’une agence et la satisfaction de ses clients ?

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, nous recrutons un manager pour piloter un périmètre d’équipes et de clients.
Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu en environnement IT, avec pour mission principale de transformer le business en performance opérationnelle durable (qualité, marge, satisfaction client).

Vos missions à nos côtés

  • Piloter le delivery et garantir la bonne exécution des projets (qualité, délais, engagements, rentabilité);
  • Manager les équipes : suivi de la performance, entretiens annuels, développement des compétences et plan de formation ;
  • Optimiser le staffing et le plan de charge, en lien avec les besoins business et marché ;
  • Contribuer au développement des comptes clients (foisonnement, avant-vente, support aux équipes commerciales) ;
  • Assurer le suivi des engagements contractuels : pilotage des prestations, comités de pilotage, facturation ;
  • Produire les reportings de pilotage et suivre la performance de votre LBU ;
  • Être l’interface clé pour le sourcing (recrutement, mobilité interne, sous-traitance) en lien avec le Workforce Management.
Les atouts pour réussir Vous avez minimum 5 ans d’expérience en management d’équipes et pilotage d’activité dans un environnement IT / services ; Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent) ; Solide maîtrise du pilotage de delivery (qualité, marge, engagement client) ; Expérience en management d’équipe et développement des collaborateurs ; Appétence pour le développement commercial et la relation client ; Capacité à analyser des indicateurs de performance et à piloter l’activité. Leadership et capacité à fédérer ; Sens de l’organisation et orientation résultats ; Excellent relationnel et esprit de collaboration.
Publié le 2026-09-11

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