CTO / Directeur Technique - CDI - Nantes H/F

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

Vous recherchez un poste de CTO mêlant architecture, stratégie technique, management et sujets IA appliqués au développement logiciel ?

Externatic accompagne aujourd’hui un acteur reconnu pour son expertise dans la conception de plateformes web et d’applications mobiles à forte valeur ajoutée.
Basée à Nantes, cette structure travaille avec des entreprises exigeantes, notamment sur des environnements impliquant des enjeux d’intégration SI, de sécurité, de performance et de conformité. L’équipe intervient sur des projets variés, portés par une organisation technique déjà structurée autour de tech leads expérimentés.
Dans un contexte de transition et d’accélération autour des usages IA dans l’ingénierie logicielle (productivité développeur, automatisation, nouvelles fonctionnalités IA), l’entreprise recrute son futur CTO en CDI afin de piloter la vision technique et d'accompagner la montée en maturité de ses équipes.

Vos missions

En tant que CTO, vous intervenez comme référent technique transverse et membre du CODIR.

Architecture & pilotage technique

• Reprendre et faire évoluer le socle technique : infrastructure cloud, hébergement, monitoring, CI/CD, standards d’ingénierie et choix d’architecture.
• Concevoir et valider des architectures complexes autour d’environnements Node.js, PHP Symfony, APIs, intégrations SI et problématiques de sécurité.
• Participer aux ateliers techniques avec les clients et DSI : cadrage, avant-vente, audit d’architecture, performance, conformité et sécurité.
• Intervenir ponctuellement en hands-on sur des sujets stratégiques : POC, refontes techniques, architecture sensible ou projets critiques.
• Superviser les pratiques DevOps et cloud autour de Docker, AWS, Scaleway, GitLab CI et des bonnes pratiques d’industrialisation.
• Définir et suivre les KPIs techniques : qualité de code, dette technique, couverture de tests.

Management & structuration de l’ingénierie

• Manager et accompagner les deux tech leads de l’agence dans leur développement technique et managérial.
• Structurer les pratiques d’ingénierie : documentation, standards, playbooks, architecture guidelines, Definition of Done.
• Accompagner l’évolution des équipes autour des usages IA et du vibecoding : outillage, adoption, formation et mesure des gains de productivité.
• Favoriser une culture technique collaborative et pragmatique, orientée partage de connaissances et amélioration continue.

Contribution business & stratégie

• Participer aux avant-ventes en binôme avec les équipes sales.
• Réaliser des chiffrages et apporter une expertise technique sur les projets.
• Contribuer aux orientations stratégiques de l’entreprise au sein du CODIR.
• Porter la vision technologique sur les enjeux cloud, architecture et IA appliquée au développement logiciel.

Profil

Vous disposez d’une expérience solide dans des environnements web et applicatifs complexes, avec une double compétence technique et managériale.
Vous avez déjà occupé un rôle de Lead Tech, Engineering Manager ou CTO au sein d’une agence digitale, d’une scale-up ou d’une structure tech à taille humaine.

Vous êtes à l’aise dans des contextes mêlant :

• architecture logicielle,
• encadrement technique,
• relation client,
• avant-vente,
• et pilotage transverse.

Compétences techniques attendues

Vous maîtrisez plusieurs environnements parmi :

Développement & architecture

• Node.js et/ou PHP Symfony en production,
• APIs REST / GraphQL,
• architectures monolithiques et microservices,
• intégrations SI, SSO, ERP,
• compréhension des architectures SPA et environnements React.

Cloud, DevOps & infrastructure

• AWS, Scaleway ou environnement cloud équivalent,
• Docker, CI/CD, GitLab CI, GitHub Actions,
• supervision, monitoring et industrialisation des déploiements,
• des connaissances Kubernetes, IaC ou multi-cloud seront appréciées.

Data & sécurité

• PostgreSQL et modélisation de données,
• bonnes pratiques sécurité : OWASP, gestion des secrets, chiffrement, conformité HDS/RGPD,
• expérience des environnements à fortes contraintes DSI.

IA & productivité développeur

• Usage avancé d’outils IA type Claude Code, Cursor, Copilot,
• compréhension des APIs IA modernes (Anthropic, OpenAI, Mistral),
• intérêt fort pour les sujets RAG, agents IA, orchestration et automatisation des workflows de développement.

Ce qui fera la différence

• Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel techniquement.
• Votre posture de coach et de facilitateur auprès des équipes.
• Votre curiosité technologique, notamment autour des usages IA.
• Votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs variés.

Avantages

• CDI cadre au forfait jours.
• Package global entre 55 k€ et 70 k€ fixe + variable.
• Variable mêlant objectifs collectifs et individuels.
• Tickets restaurant pris en charge à 60 %.
• Mutuelle d’entreprise.
• CESU financés pour les collaborateurs parents.
• Forfait mobilité durable.
• Équipe technique expérimentée et environnement à taille humaine.
• Poste stratégique avec impact direct sur la vision technologique de l’entreprise.
• Sujets innovants autour de l’IA appliquée à l’ingénierie logicielle.
• Locaux basés à Nantes.
• Organisation flexible avec 1 jour de télétravail hebdomadaire.