Intégrateur DevOps (H/F) - Nantes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Le poste en quelques motsEnvie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques ? Vous avez envie de travailler dans un environnement convivial et très dynamique ? Nos équipes n'attendent que vous !Nous vous proposons un poste d’intégrateur DEVOPS confirmé basé à NantesCe que vous allez faire si vous nous rejoignezEn qualité d’intégrateur DevOps, vous participerez à la mise en place de solutions et d’architectures DevOps et aux phases d’intégration continue des applications.Intégré à l'équipe DevOps de nos clients locaux, vous aurez pour mission : - D’accompagner et conseiller les développeurs et chefs de projet dans le choix des méthodes et solutions outillées de développement à partir de processus et pratiques recommandés- D’assurer le déploiement, la maintenance, l’administration et le support à l'utilisation des solutions proposées,- D’être le référent auprès des utilisateurs pour l’ensemble des pratiques d’intégration et de déploiement continue des développements, - De garantir l'intégrité permanente des services au regard des évolutions des produits.Votre profil
- Profil De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique.
- Vous disposez de plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’informatique dont 2 ans minimum sur de l’ingénierie DEVOPS.
- Autonome et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre expertise technique.
- Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680.
- Vous maîtrisez les technologies et concepts suivants : Conteneurisation d’applications et Orchestration (Docker, Kubernetes)
- Intégration continue (SVN, Git, Jenkins, Maven…)
- Infrastructure de production virtualisée - Automatisation et gestion de configuration (Puppet, Ansible) - Linux et Scripting
- Et idéalement : Méthodologie Agile - Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH)
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
- Evénements d'intégration et autres événements internes
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
- Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
- Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
- Un accompagnement de proximité
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