DIRECTEUR D'AGENCE (H/F)

Le poste de DIRECTEUR D'AGENCE (H/F)

Détail de poste

Le service recrutement de LIP, spécialiste de l’intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l’une de nos 190 agences en France ou à l’étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant !LIP Agencement poursuit son développement et recrute un(e) Directeur(trice) d’Agence H/F pour renforcer son agence de Nantes, experte du secteur de la menuiserie et de l’agencement bois. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes acteur(trice) de la performance du centre de profit et pilotez votre activité de A à Z : management, développement commercial, recrutement et pilotage administratif. Après une intégration et une formation à nos métiers et méthodes, vous prenez la direction de votre agence et contribuez au développement d’un périmètre d’activité clairement défini. Votre rôle au quotidien : Piloter votre centre de profit Vous assurez le pilotage financier et administratif de l’agence, réalisez un reporting régulier et garantissez le respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. Construire et faire grandir votre équipe Vous créez, recrutez, intégrez et formez votre équipe. Vous fixez les objectifs, animez la motivation et accompagnez chaque collaborateur vers la réussite. Développer et fidéliser un portefeuille 100 % BtoB Vous prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels. Vous négociez les conditions commerciales en cohérence avec la politique du Groupe et bâtissez des partenariats durables. Recruter et proposer des talents adaptés Vous gérez les recrutements de bout en bout : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, tri et sélection des candidatures, entretiens. Vous proposez proactivement les meilleurs profils à vos clients. Assurer un pilotage administratif Vous garantissez un suivi rigoureux et conforme : DPAE, contrats, saisie des heures, éléments variables de paie, facturation, dans le respect du cadre légal du travail temporaire. Rejoindre le Groupe LIP, c’est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant - Des missions variées - Un fonctionnement collaboratif
Le poste est basé à NANTES

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

• Permis B

Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

Le profil recherché

Profil recherché

Doté(e) de qualités managériales, orienté(e) résultats et doté(e) d’une connaissance du tissu économique local, vous avez démontré votre pugnacité commerciale et votre rigueur dans le développement BtoB.
Une expérience dans le travail temporaire ? C’est un plus.
Pas encore ? Vous avez toutes vos chances si vous apportez sens du service, leadership et sens du business.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici… Le processus de recrutement
Le parcours de recrutement comprend un premier échange avec le service recrutement Interne, suivi d’un entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur.
Une immersion en agence peut être proposée en fin de processus, afin de valider le projet professionnel dans des conditions concrètes.
Vos avantages :
- Rémunération composée d’un salaire fixe et d’un variable déplafonné
- Parcours d’intégration au siège à Lyon
- Téléphone et un PC portable
- Voiture de Fonction
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€/jour travaillé)

L'entreprise

Le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu dans le domaine de l’emploi, l’intérim et le recrutement. le groupe dispose d’un vaste réseau de plus de 180 agences spécialisées, organisées selon différents secteurs (Bâtiment, Industrie, Nucléaire, Transport, Logistique, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Santé).

Doté(e) de qualités managériales, orienté(e) résultats et doté(e) d’une connaissance du tissu économique local, vous avez démontré votre pugnacité commerciale et votre rigueur dans le développement BtoB.
Une expérience dans le travail temporaire ? C’est un plus.
Pas encore ? Vous avez toutes vos chances si vous apportez sens du service, leadership et sens du business.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici… Le processus de recrutement
Le parcours de recrutement comprend un premier échange avec le service recrutement Interne, suivi d’un entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur.
Une immersion en agence peut être proposée en fin de processus, afin de valider le projet professionnel dans des conditions concrètes.
Vos avantages :
- Rémunération composée d’un salaire fixe et d’un variable déplafonné
- Parcours d’intégration au siège à Lyon
- Téléphone et un PC portable
- Voiture de Fonction
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€/jour travaillé)