Ingénieur gouvernance cyber-sécurité senior H/F

Notre client est un acteur majeur du digital, expert des services numériques et de l'ingénierie à l'échelle internationale. NOVA-LINK accompagne la croissance de cette société en recrutant un(e) : Ingénieur gouvernance cyber-sécurité H/F Concrètement, le poste consiste à : assurer la gouvernance du lot cyber-sécurité sur les projets sur lesquels vous interviendrez, au forfait ou en régie, au sein des équipes client.

• Piloter la mise en place et l'évolution d'un cadre d'amélioration continue en lien avec les standards et référentiels cybersécurité,
• Assurer le suivi de la maturité des dispositifs de gouvernance, risques et conformité,
• Planifier, organiser et réaliser des audits internes,
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions d'amélioration identifiées,
• Garantir la préparation aux audits internes et externes en maintenant les outils, documents et preuves nécessaires,
• Animer la démarche de REX dans le cadre de la gestion de crise cyber,
• Participer à la définition et au suivi des plans d'actions issus des incidents ou exercices,
• Intervenir en support des équipes dans le cadre de la gestion d'incidents cyber,
• Favoriser une culture d'amélioration continue et de sensibilisation en collaborant de manière transverse au sein de l'organisation.
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré et en croissance.
• Formation ingénieur ou bac+5 orientée cybersécurité, gestion des risques, conformité ou domaine équivalent,
• Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) sur des fonctions de gouvernance en environnement cybersécurité,
• Bonne maîtrise des référentiels et standards de sécurité, notamment ISO 27001, NIST CSF et SOC-CMM,
• Expérience en conduite d'audits internes et en accompagnement à la conformité,
• Capacité à piloter des sujets transverses et à coordonner plusieurs parties prenantes,
• Aisance relationnelle et excellente communication, avec des interlocuteur de tout niveau hierarchique,
• Niveau d'anglais professionnel permettant d'échanger et de présenter à l'oral comme à l'écrit.

En plus des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable d'apporter de la structure, de la hauteur de vue et une vraie dynamique collective, avec une approche à la fois rigoureuse, collaborative et orientée amélioration continue.