Alternant Ressources Humaines H/F

Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Au sein de Square Habitat Ouest Immobilier pour ce poste, vous embarquerez aux côtés des Réseaux Square Habitat Bretagne et Square Habitat Atlantique Vendée : 130 agences et plus de 500 collaborateurs engagés. Pour répondre au développement de ces 2 réseaux et du siège de l'entreprise, basé à NANTES, le Service Ressources Humaines recherche : Un Assistant ressources humaines en alternance H/F Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 (140 route de Paris 44300 Nantes) Au sein du service RH, vous rejoignez une équipe composée de 9 personnes. Vous venez renforcer l'équipe administration du personnel, ainsi que l'équipe recrutement. Vos missions : Recrutement :

• Rédaction des offres d'emploi et diffusion sur nos supports (Hellowork, Linkedin, site Square Habitat)
• Première sélection des CV
• Pré-qualifications téléphoniques des candidats
• Participation à des entretiens physiques
• Traitement des boîtes mails recrutement
• Participation à des évènements de recrutement (jobdating, webinar, salons…)

Administration du personnel :

• Réalisation de tâches d'administration du personnel (dossiers collaborateurs, rédaction de courriers, contrats…)
• Renfort sur des missions ponctuelles (frais, avenants aux contrats)
• Suivi des stages en autonomie
• Mise à jour des dossiers collaborateurs

Quelques avantages à travailler chez Square Habitat :

• Jusqu'à 2 jours de télétravail possible
• Contrat 35H
• Rémunération sur 13 mois

Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un environnement basé sur le bien-être & l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien.
• Un accompagnement pour monter en compétence
• L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.

Notre parcours de recrutement

1. Etude de votre candidature et premier échange téléphonique
2. Echange physique avec Salomé,Responsable des recrutements, et Vincent notre Responsable RH.

Les qualités que nous recherchons pour ce poste :

• Vous avez une expérience en recrutement et vous êtes habitué(e) aux échanges téléphoniques quotidiens
• Vous aimez travailler en équipe, vous êtes proactif(ve) et engagé(e) dans les projets que l'on vous confie.
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'anticipation pour garantir le respect des échéances fixées et la qualité des livrables.
• Vous êtes une personne curieuse et vous avez le sens sur service client.

Votre profil :

• Vous effectuez une formation de type Master 1 en Ressources Humaines
• Vous avez une première expérience réussie dans le secteur des ressources humaines (stage, alternance)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Nos offres sont ouvertes aux salarié·e·s reconnu·e·s travailleurs et travailleuses en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler !