Business Analyst (H/F)
Qui nous sommes Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d’informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Dans notre entité Technology Services, nous proposons à nos clients de l’accompagnement local, de bout en bout, sur des sujets d’expertise et de conseil. Nous intervenons sur tous les types de projets et majoritairement dans des contextes Agile. Nous renforçons notre communauté Agile avec un/une Business Analyst (H/F) qui interviendra sur un projet chez un de nos clients nantais. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Intégré(e) à l’équipe projet pour nos clients locaux, nous vous confierons les missions et responsabilités suivantes :
- Assurer les activités d'analyse des besoins opérationnels :
- Analyser et challenger les exigences métier en fonction de la priorisation donnée par le Product Owner
- Animer des ateliers de travail avec les utilisateurs du métier
- Étudier les impacts des besoins business en conseillant sur les options, les risques et les coûts
- Assister le Product Owner et l'équipe à décomposer les exigences en « user story »
- Développer la connaissance de l'équipe sur le processus métier
- Rechercher des solutions/anticiper les dépendances fonctionnelles
- Soutenir l'équipe à la recherche de la solution fonctionnelle optimale et facilite les activités connexes
- Analyser les impacts des changements fonctionnels sur la production
- Tester des hypothèses fonctionnelles soumises par le Product Owner
- Contribuer à l'amélioration fonctionnelle du produit
- Assurer l'intégration du produit dans le SI
- Analyser l'impact de la conception du produit sur l'architecture fonctionnelle SI
- Contribuer aux choix de mise en œuvre
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
- Évènements d'intégration et autres événements internes
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
- Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
- Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
- Un accompagnement de proximité
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