(H/F) CHEF D'EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE (H/F)

Description du poste

Directement sous la responsabilité du chargé d’affaires des énergies renouvelables, vous serez en charge de gérer l’installation de panneaux photovoltaïques sur chantiers.

 Vos missions :

Réaliser des installations et équipements photovoltaïques chez nos clients (Professionnels et

 administrations publiques)

  Installer et raccorder des systèmes photovoltaïques complets

  Encadrer les équipes de pose et garantir la qualité de leur travail

  Participer activement à l’installation et superviser les tâches complexes

  Respecter et assurer les règles de sécurité sur le chantier

  Réaliser des expertises techniques concernant les installations des clients

  Garantir le dépannage ou SAV chez nos clients

  Savoir prendre les décisions qui s'imposent en temps réel

  Réaliser les visites techniques en amont de l'installation

  Assurer le reporting auprès du chargé d’affaires

  Participer aux réunions de sécurité

  Respecter les procédures ISO9001

Bien que responsable, vous participez activement à l'exécution des travaux, que ce soit seul ou au sein de votre équipe de travail. Sur le chantier, vous êtes le représentant de l'entreprise, et à ce titre, garant du respect des procédures liées à notre système qualité et à notre certificat ISO9001.

 Vous avez le sens de l'organisation pour être performant et le goût pour le travail bien fait.

 Vous intervenez principalement sur la région des Pays de la Loire, mais vous pouvez être amené à intervenir sur des chantiers dans toute la France.

Profil recherché

De formation CAP/BEP/BAC électrotechnique ou équivalent, si vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 3 à 5 ans dans le domaine du photovoltaïque. Vous avez déjà acquis une autonomie dans votre travail.

Vous possédez les habilitations électriques. Le travail en hauteur (nacelle) ne vous dérange pas. Permis B exigé.

Horaire : sur une base de 35H Hebdomadaire + heures supplémentaires fréquentes sur chantier rémunérées.

Rémunération : Selon expérience + Ticket restaurant 9.70 (Part employeur 56%) + Mutuelle + Intéressement + Prime ancienneté.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.