Responsable de service Etudes de Réseaux

À propos de nous GEOFIT travaille avec la donnée géospatiale sous toutes ses formes : la mesurer, la cartographier, la modéliser et l'exploiter pour accompagner des projets liés aux infrastructures, aux réseaux, à l'aménagement ou encore à l'énergie. Cette diversité de métiers compte. Elle permet au groupe de ne pas dépendre d'un seul marché et de faire dialoguer des expertises différentes. Elle nourrit aussi une culture technique affirmée : GEOFIT consacre chaque année une part significative de son activité à l'investissement technologique et fait évoluer ses outils et ses méthodes au rythme des nouveaux usages de la donnée. Entreprise indépendante, GEOFIT associe des salariés à son actionnariat. On y retrouve une culture assez directe de la responsabilité : de l'autonomie, de la confiance, des managers durablement installés et des possibilités de mobilité qui ne restent pas théoriques. Le recrutement qui nous occupe en est d'ailleurs une illustration : l'actuel Responsable de service poursuit son parcours au sein du groupe en rejoignant La Réunion. Son départ est l'occasion de faire évoluer l'organisation de l'établissement nantais. Trois activités jusqu'ici réunies au sein d'un même service deviennent trois services autonomes. Pour prendre la responsabilité de celui consacré aux études RTE, GEOFIT recrute son ou sa : Responsable de Service Études de Réseaux Poste en CDI, basé à Nantes (44) Mission Vous prenez la responsabilité d'un service de 7 à 8 personnes qui intervient sur deux activités : les études de postes électriques et les études de liaisons souterraines. Leur situation n'est pas tout à fait la même, et c'est justement ce qui donne sa couleur au poste. L'activité liée aux postes électriques est installée et fonctionne bien. Celle des liaisons souterraines doit retrouver davantage d'élan. Pourtant, le potentiel est là : GEOFIT est titulaire du Marché Cadre d'Études de Ligne de RTE pour 5 ans, prolongeable 3 ans, dans un contexte où les projets se multiplient autour de l'électrification, des raccordements de parcs, des data centers ou encore du développement des réseaux souterrains en zones urbaines et rurales. Votre enjeu ne sera donc pas simplement de « gérer un service ». Il s'agira de transformer des marchés déjà gagnés en activité réelle, de renforcer progressivement les capacités de l'équipe et d'installer les conditions d'un développement durable et rentable. Concrètement, vous intervenez sur plusieurs registres étroitement liés :

• Développer la relation avec RTE et l'activité du service. Vous entretenez une présence régulière auprès du client, comprenez ses besoins et son fonctionnement, identifiez les affaires accessibles dans le cadre des marchés obtenus et veillez à positionner GEOFIT au bon endroit et au bon moment. Vous participez aux réponses aux appels d'offres et préparez aussi l'avenir : les prochains échanges achats et, à terme, le renouvellement des marchés se construisent bien avant leurs échéances.
• Piloter les études et leur performance. Vous gardez suffisamment de proximité avec la technique pour comprendre les projets, challenger les choix et apporter de la crédibilité dans les échanges. Les équipes peuvent conduire simultanément plusieurs projets, de quelques centaines de mètres à plusieurs dizaines de kilomètres. Vous suivez l'activité, le chiffre d'affaires, les temps, les marges et la rentabilité et arbitrez les moyens nécessaires à la montée en charge.
• Faire grandir le service. L'équipe actuelle pourrait sensiblement se renforcer avec le développement du Marché Cadre d'Études de Ligne. Vous anticipez les compétences nécessaires, participez aux recrutements et construisez une organisation capable d'absorber davantage d'activité sans perdre en qualité. Une petite activité de contrôle de travaux existe également et constitue un potentiel supplémentaire à consolider.
• Manager avec le bon niveau de délégation. Vous rejoignez une équipe soudée, avec des compétences expérimentées et un Responsable d'activité qui conserve un rôle important sur le périmètre des postes électriques. Il ne s'agit donc pas d'arriver avec une organisation toute faite. À vous de construire le bon niveau de responsabilité et de délégation avec les personnes en place, en sachant adapter votre management aux compétences et à l'autonomie de chacun.

Enfin, vous contribuez à faire évoluer les méthodes et les outils du service. GEOFIT travaille notamment sur l'évolution de son ERP et sur l'usage de nouvelles technologies, dont l'intelligence artificielle. L'objectif n'est pas d'ajouter des process pour ajouter des process : il est de gagner en fiabilité, en efficacité et en capacité de pilotage. Profil Votre parcours vous a donné une réelle légitimité dans les études de réseaux électriques, et particulièrement de liaisons souterraines. C'est un point important : pour accompagner l'équipe comme pour dialoguer avec RTE, vous devez pouvoir comprendre les problématiques techniques et parler métier avec vos interlocuteurs.

• Une formation d'ingénieur en électricité, topographie ou un cursus technique cohérent avec cet univers constitue un socle pertinent. Au-delà du diplôme, nous regarderons surtout ce que vous avez déjà eu l'occasion de prendre en charge. Une expérience d'au moins 5 ans sur ce type d'activité permettra d'aborder le poste avec le recul attendu.
• Vous avez également déjà exercé des responsabilités managériales. Votre manière de manager sait conjuguer cadre et autonomie : vous êtes capable de vous appuyer sur les compétences présentes, de déléguer réellement et d'intervenir lorsque l'équipe a besoin de décision, d'arbitrage ou de soutien.
• Votre expérience de la relation client et des réponses aux appels d'offres vous permet de dépasser une logique de production. Vous savez entretenir une relation dans la durée, comprendre les circuits de décision, défendre une proposition et créer des opportunités à partir d'un marché déjà obtenu.
• Une connaissance de RTE, de son écosystème ou plus largement des acteurs des infrastructures électriques sera naturellement précieuse.
• Enfin, vous aimez avoir la vision complète de votre activité. Technique, équipe, client, chiffre d'affaires, marge : vous n'avez pas besoin que ces sujets soient rangés dans des cases séparées pour vous en saisir. Vous savez prendre vos responsabilités et rendre compte sans attendre qu'on organise votre quotidien à votre place.

Ce poste peut particulièrement vous intéresser si vous cherchez à conjuguer expertise technique, management et développement d'activité. Vous rejoignez une activité qui possède déjà ses marchés et ses compétences : l'enjeu consiste désormais à lui donner davantage d'ampleur, sans perdre la proximité et la confiance qui caractérisent l'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie d'en savoir davantage ? Transmettez-nous votre candidature sous la référence #PrenezLaLigne. Rémunération et avantages • Rémunération fixe : 55/60 K€ bruts annuels, selon l'expérience et le profil

• Intéressement et participation
• Véhicule de fonction électrique, type Renault 5 E-Tech ou MG4
• Parcours de formation interne, notamment sur les pratiques et outils managériaux
• Poste basé à Nantes, avec des déplacements principalement à Paris et auprès des directions régionales de RTE

Process et inclusion 1/ Côté L'Étincelle RH : un échange téléphonique + un entretien approfondi (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement). 2/ Côté GEOFIT : des rencontres avec le Responsable de l'établissement de Nantes, le Directeur régional, puis avec la Direction des Ressources Humaines. Le poste est disponible de suite, mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ! L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.